______________体改委：______________工商局：中国人民银行____分行：从有助于探求建立规范的股份经济形式的愿望出发，经________ 公司批准，由____公司设计以生产新型聚乙烯催化剂为主体建立一个股份有限公司，进...

兹为强化公司组织，经共同洽商同意合并经营，特订立合并契约条款如下：一、甲股份有限公司（以下简称甲方）为存续公司，乙股份有限公司（以下简称乙方）为解散公司。二、甲乙双方经洽商同意除甲方原投资乙方______...

（___）联字第__号 为促进经营合理化，经双方商定，并报请各有关方批准，以______公司为存续公司，________公司为解散公司，现特将有关事项公告如下：一、兹订________年__月__日为兼并基准日。二、自该日起．_____...

本协议在以下当事人之间签署：甲方：______股份有限公司住址：________省________市________路________号乙方：______厂住址：________省________市________路________号鉴于：（1）甲方为经有关主管部门的批准以社...

本公司于_______年____月____日刊登了拟进行重大资产出售暨关联交易的方案，该重组方案在公司_______年____月____日的股东大会上审议通过，现将本次资产重组进展情况公告如下：1．本次资产置换所涉及_______家公司...

（______）______字第______号 兹证明兼并方____________的法定代表人（或法定代表人的代理人）_________与被兼并方_________的法定代表人（或法定代表人的代理人）_________于____________年___月___日，在______...

致：________公司（或企业或自然人）________律师事务所接受________公司（或企业或自然人）委托，担任专项法律顾问，根据本法律意见书出具日前已经发生或存在的事实，以及我国现行法律、法规、规范性文件的有关规定...

填写日期：__________年______月______日为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进行此次不记名调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，认真．详实地填...

为充分发挥人力资本的价值，规范公司人事管理制度，强化招聘管理的各项工作，形成合理的用工用人机制，特制定本试行办法，公司所有正式员工招聘录用一律按此办法办理。第一条岗位聘用的原则1．公司增聘员工，采取内...

编号：_________ 日期：_________ 姓名 所属部门 职位 所犯过失□擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作□工作时或在公司赌博 □行为不检点 ...