第一章 总则第一条 为规范加班管理，提高工作效率，根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本规定。第二条 公司非提成人员 视为正常上班，不算加班；但周末和国家法定节假日继续工作算加班。第七条 员工加班应填写《加班申请单》(附表一)，经部门主管同意签字后，送交行政论文部 ...

为了进一步规范员工生活，为员工营造一个良好的工作环境，特制定本管理制度：一、站长为加油现场第一责任人，加油现场管理员为直接责任人。对加油现场安全卫生有监督 对顾客要做到热情接待并时刻注意站内各种设备是否完好，有无设备发生异常情况；十五、员工违反本规定加油站将追究有关人员责任，并依据有关规定进行处罚。...

日本______公司为了向用户提供良好的服务，制定了以下的服务规范：1．销售是为社会人类服务，获得利润是当然之报酬。2．对顾客不可怒目而视，亦不可有讨厌 得到顾客的高兴，如果没有随赠之物，笑颜也是最好的赠品。18．为公司操劳的同时要为员工的福利操劳，可用待遇或其他方法表示。19．不断用变化的陈列（橱窗 ...

第一章 总则一、为规范公司资料管理，加强资料的收集和管理工作，有效地保护和利用资料，为公司各项工作服务，增强公司资料的实用性和有效性，结合公司的实际 、技术图纸、方案、厂商资料等具有参考价值的文件资料，以及百利集团主要职能活动和员工在从事研发和管理等各项工作活动中形成的，对公司具有保存价值的文件材料。 ...

第一章 总则第一条 为进一步强化基础管理工作，加强公司基础管理考核的力度，促进各项规章制度的执行与落实，规范员工工作行为，维护公司工作秩序，依据有关规定， 五章 附则第二十一条 对于部门违纪由部门经理承担责任。第二十二条 凡部门员工一般违纪部门经理未能及时、有效地作出处理，致使该现象累计出现三次以上五 ...

1．总则1．1为规范公司电脑的使用，特制订本规定。1．2本办法所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。2．使用规定2．1员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关机，并关闭电源。未按 ...

第一章总则第一条为规范各机构培训中心管理标准，明确管理责任，优化公司资源配置，提高资源使用率，特制定本办法。第二条本试行办法中培训中心是指从________ （吸烟区域除外），必须在指定地点饮水，禁止带水到教室内饮用。六、员工工作时间须佩带工作牌，外来人员进出须进行登记，来访人员须由相关人员陪同接待 ...

1．总则1．1为规范公司电脑的使用，特制订本规定。1．2本办法所指电脑，包括公司为各部门所配置的办公用电脑与业务专用电脑及配套设备。 2．使用规定2．1员工离开座位超过半小时需关闭显示器，以延长显示器的使用寿命和节约用电，下班后需按正确方法关机，并关闭电源。未按 ...

工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全地用于工作，特制订本制度。范围第二条 私自设置DNS, WINS等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚。第十九条 任何员工发送与工作无关的电子邮件，将处以降薪、降职直至辞退的处理，有意接收与 ...

工作。个人由于一般业务学习、新闻、娱乐等而需用网络的必须在自己家中进行。为规范公司网络的管理，确保网络资源高效安全地用于工作，特制订本制度。（二）范围 ，私自设置DNS，WINS等服务的责任人，处以罚款、降薪等处罚。第十九条 任何员工发送与工作无关的电子邮件，将处以降薪、降职及至辞退的处理，有意接收与 ...