部门经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须 、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或 ...

部门经理、骨干技术及管理人员必须向______公司人力资本开发部备案。 四、应聘人员的基本要求1．______部门经理及以上人员（各子公司总经理、副总经理人员）须 、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件，证件审验后由本人收回，复印件留人力资源部存档；或 ...

B．托管之前，与留守工作组成员之外的职工解除劳动合同；C．本协议签署之日起十日内，留守工作组草拟企业资产、债权、债务处置方案和职工安置方案，报乙方审查批准； ，为期壹年；4．2 托管期限内出现《试行办法》第十八条规定的情形，视为托管终止；4．3 托管期限届满后，甲方．乙方．企业留守工作组共同签署《企业 ...

月租金为________元。 第九条 在不违反《劳动法》的前提下，乙方承担联营专柜发生的一切与经营相关的劳动关系责任及费用，并由乙方同专柜营业员自行签定 或整体经营布局调整，供货商应无条件配合。 第四章 合同解除 第十八条 如遇特殊情况，任何一方无力经营需终止协议时，应提前_____天以书面通知对方， ...