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减价、进货、毛利、存货额、存货周转率、经费、收款、回收率及其他。2.与劳动生产力有关个人平均销售额、附加价值、利润、其他交易额、出勤率、工作效率等。3.各种 本身纵使很优秀,若不能指导、栽培部属,亦不能成事。(三)洞察力、判断力要洞察各事项本质,才能作正确判断。(四)创造力除了利用部属创造力外 ...
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往往容易被忽略,因此,关于如何有效地活用,经理应充分加以指示和指导。4.应随着客户情况变化,加以记录。(二)与客户保持良好关系1.通过广告宣传 。销售方面计数管理注意事项(一)计数管理内容计数管理主要项目如下:1.与销售及利润有关销售额、经费、收款、回收率及其它。2.与劳动生产力有关个人 ...
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)董事会5)经营管理机构6)业务7)银行分支和附属机构8)技术训练9)确立银行设施10)利润11)财务会计与审计12)税务13)保险14)银行职员15 以下管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇佣、解雇、工资、奖金、福利、医疗等事项。9.决定职工培训计划。10.向董事会提出年度 ...
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值班、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系确立和解除第五条 公司实行聘用制。公司与员工 国家劳动和社会保障部劳社部发______号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4 ...
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、考核、奖惩、待遇、福利、退休、抚恤等事项除国家有关规定外,皆按本规定办理。 第二章 员工劳动关系确立和解除第五条 公司实行聘用制。公司与员工 国家劳动和社会保障部劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》规定,按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4 ...
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名以上董事在董事会会议召开前至少十(10)天书面建议事项除外。 第三十六条董事会会议纪要公布36.1董事会应指定一名董事会秘书。任何董事或总经理 其他雇员相同。上述高级管理人员工资、福利、奖励和所有其他有关事宜将由董事会决定。合营公司仅雇用已与原雇用单位正式解除劳动关系中国职工。因此,对于合营 ...
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往其他地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及__________和__________条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施 第二十三条 裁判及有关理由等,将以中英文书写。本条规定下仲裁裁决将为量后裁决,对订约四方均具有法律约束力。在解决争议期间,除争议事项外 ...
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往其他地方进行训练。关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及____和____条件而作出适当决定。 第九章 确立银行设施 第二十三条 辞退、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及 ...
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其他地方进行训练。 关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及______和______条件而作出适当决定。 第九章 确立银行设施 第二十三条 、辞职、工资、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章 审批及 ...
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往其他地方进行训练。 关于上述人事训练安排将由银行董事会视银行业务发展需要及_______和________条件而作出适当决定。 第九章确立银行设施 第二十三条 、裁判及有关理由等,将以中英文书写。 本条规定下仲裁裁决将为量后裁决,对订约四方均具有法律约束力。 在解决争议期间,除争议事项外, ...
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