的基本方针由企划部经理确定,并负责各组实施。第五条 企划部制订信息搜集和市场调查规范,并负责培训指导有关。员。第六条 所有需求信息都应交到企划部,由企划部进行 条件保证。第十五条 信息搜集工作不能局限于专职人员,要使公司每一位员工都关心和参与。第十六条 需求信息的信息源主要包括:1.政府部门。2.各种 ...
//wengui.110.com/wengui_998.html-
了解详情
9.为了严格贯彻“_____”专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务 日报,每月25日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息,并配合甲方做好市场调查。10.乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样,并寄回甲方( ...
//wengui.110.com/wengui_2203.html-
了解详情
、业绩证明、简历、聘用合同书、考核记载、重大活动记载、重大奖惩记载、照片、培训记载等等;财务档案:原始凭证、票据管理、各总分类帐、现金帐、报表等等 由管理部集中收存管理,财务报表、凭证、帐簿等财务文件由财务部专人保管,员工人事档案交由管理部统一保管,设备档案由工程部整理保存,技术资料由技术部整理保存。 ...
//wengui.110.com/wengui_1873.html-
了解详情
第九条 新进人员经试用考核合格后始予正式任用。?第十条 新进人员应先办理安全调查,并按其学历任用。?第十一条 除正式从业人员,本公司可按业务需要聘雇 列优等及劣等者,均应详述理由,呈上一级主管核阅及密存,作为年度考核、升迁及培训等的参考依据。?第三十三条 年度工作考核,应分别于各从业人员到职届满一年之 ...
//wengui.110.com/wengui_3529.html-
了解详情
后,要积极行使出资人的权利。要根据企业进入中央管理后的具体要求,在充分调查研究的基础上,建立企业集团的财务管理、会计核算、资金管理、固定资产管理、 管理制度要装订成册,定期对集团及所属成员企业的财务人员、管理人员进行培训,教育全体员工要认真学习集团制订的各项规章制度,熟悉各项制度的具体规定,在日常工作 ...
//wengui.110.com/wengui_3155.html-
了解详情
实现动态库存的零管理。 5、 开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在 计划,并按时实施完成。 13、 开拓新市场,增加新客户。 14、 组织本部门员工业务培训。 15、 树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。 ...
//wengui.110.com/wengui_4741.html-
了解详情
,对工作认真负责 工作责任: 1.在经理的指示下,完成新进员工的军训、引导、岗位培训工作 2.负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作 3.公司安全 .工作资料存档,分类清楚并有序存放(巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责,各种调查记录、公司下发各类文件、训练计划、考核方案、考核结果、岗位设置情况、岗位 ...
//wengui.110.com/wengui_560.html-
了解详情
进一步增强为党委服务的主动性。围绕领导关注的重点、热点、难点问题,主动开展调查研究,积极提供对策建议。不断拓宽信息工作渠道,为领导提供全方位资讯参考。 县)支行办公室主任网上联系会议等制度,交流情况,搞好协调。加强业务指导和培训,力争每一到两年举办一期全辖性的秘书工作培训班。通过《__________ ...
//wengui.110.com/wengui_6208.html-
了解详情
公司下达的经营责任指标。 2、开展公司的市场经营和客户服务工作,组织开展市场调查、经营分析,掌握竞争对手动态,及时组织竞争方案的制定和实施,确保公司在 主动。 3、组织实施公司机构和人员的调整设置 、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的 ...
//wengui.110.com/wengui_4743.html-
了解详情
进一步增强为党委服务的主动性。围绕领导关注的重点、热点、难点问题,主动开展调查研究,积极提供对策建议。不断拓宽信息工作渠道,为领导提供全方位资讯参考。 县)支行办公室主任网上联系会议等制度,交流情况,搞好协调。加强业务指导和培训,力争每一到两年举办一期全辖性的秘书工作培训班。通过《__________ ...
//wengui.110.com/wengui_4416.html-
了解详情