配合各分公司搞好生产管理。第十一条 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍。第十二条 坚持民主集中制的原则，发动员工参与管理，充分发挥员工的积极性和创造性。第十三条 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。第十四条 加强 ...

最高决策权是总经理办公会。 公司除了规定总经理是最高决策者，拥有最终决策权，以及规定重大决策须经高层管理委员会充分讨论外，还对决策原则作了特别的规定，即遵循民主决策、权威管理原则和从贤不从众原则。 权威管理就是在执行过程中实行个人负责制。 各部门负责人在其职权范围内自主决策，对决策后果承担个人责任。 ...

职工代表组成。第三十条 监事会由监事3名组成（不得少于3人，单数），其中职工代表 名。监事任期为三年。监事会中股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期届满，连选可以连任。第三十一条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。第三十二条 监事会行使下列职权：（一） ...

组成。 第三十条 监事会由监事3名组成（不得少于3人，单数），其中职工代表___名。监事任期为三年。监事会中股东代表由股东会选举产生，职工代表由公司职工民主选举产生。监事任期届满，连选可以连任。 第三十一条 监事会设召集人一人，由全部监事三分之二以上选举和罢免。 第三十二条 监事会行使下列职权： （ ...

书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书要载明授权的范围。第四十五条 公司设监事会，监事会由三名监事组成，并推选一名召集人。监事会中的职工代表由公司职工民主选举产生。第四十六条 监事会行使下列职权：（一）检查公司的财务；（二）对董事、经理及其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或公司章程的行为 ...

、母公司参股企业及其他成员组成，可分为核心企业、紧密层、半紧密层和松散型进行管理。第六条 集团成员具有法人资格，自主经营、自负盈亏。集团成员以资本为纽带，依靠民主、科学的管理形式运行。集团成员之间可互相投资、互相参股，在人、财、物以及科学技术、信息等方面进行合作，发挥各自所长，以集团以整体，互相协助 ...

公司职工有权按照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，开展工会活动。第六十二条 独资公司工会是职工利益的代表，它的任务是：依法维护职工的民主权利和物质利益；协助独资公司安排和合理使用福利、奖励基金；组织职工学习政治、业务、科学、技术知识；开展文艺、体育活动；教育职工，遵守劳动纪律，努力完成 ...

由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。第十四条 理事会遵循如下议事原则一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上；二、民主协商原则；三、无条件执行决议原则；四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。第十五条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门 ...

由理事会召集或经1/3以上理事提议召开临时会议。第十四条 理事会遵循如下议事原则一、法定人数原则：出席理事会会议的理事人数必须占全体理事的2/3以上；二、民主协商原则；三、无条件执行决议原则；四、缺席理事和出席理事均对通过的决议负有执行义务。第十五条 集团不另设办事机构，其日常工作由母公司的相应部门 ...

）集团公司其他重大事项 总经理办公会议由总经理主持，副总经理和有关负责人参加。总经理、副总经理对职权范围内决定的重大问题，承担相应的责任。为保证决策的科学民主，避免或减少决策失误，总经理办公会议要按有关规定建立严格的、可追溯的决策责任追究制度。 第十四条 集团公司根据经营管理和发展的需要，按照精简、 ...