处分的由职工代表大会讨论报公司批准。 四、甲乙双方的利益分配方法乙方完成承包?蠖ǘ钍保?雌骄?咳薩________元发放奖金，超额部分按_________分成计算。即 发放时再以规定的考核标准积分计奖。因经营不善造成亏损时，适当扣发当月工资，最多不超过扣除基本工资总额的20％。 七、附注1．签订合同的 ...

万元，本年支出_______________万元，年末结余__________万元。公司专项基金状况，总的来看是向好的方向发展。但是，在职工福利基金中按工资总额__________提取的医药费始终发生超支，提取额为__________万元，而实际支出达__________万元，当年超支_____万元 ...

财政部门审核批复执行。预算报送时间按财政部门的规定执行。 第十二条 预算编制方法（一）收入预算包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入（含财政专户核拨 ）事业支出，即体育事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出，包括工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、设备购置费、修缮费和其他 ...

3．产品、半成品、外购件和原材料的试验、检验、评审费；4．质量管理人员工资、附加费和部门经费；5．产品出厂前由于质量缺陷造成的材料和人工等损失， 销售，给企业带来现实和潜在的经济效益。因此，在计算质量成本的同时，还要计算质量收入和效益。一般主要采用统计核算方法。质量成本是保证和提高产品质量的耗费，质量 ...

损失，均由乙方负责，乙方不得因此影响工程进度。 第十八条保修1．保修内容、范围：_________2．保修期限：_________3．保修金额和支付方法：_________4．保修金利率：_________ 第十九条争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的 ...

向承租人收取租金。2．出租人有权监督本企业的产品方向。3．出租人有权维护本企业职工的合法权益。承租方有权：1．承租人对本企业的经营管理有如下权利? （1） ?（3）专业技术人员的聘任权；?（4）奖惩、招用和辞退职工权；（5）自选工资形式、自定工资标准和奖金分配权。出租方有义务：1．出租人应根据承租人的 ...

产品达到可靠性设计指标。应力试验是HP公司在研制设计阶段和生产阶段广泛采用的可靠性试验方法。有关人员把极限温度、极限湿度、极限振动和其它参数极限加在产品上，有意地 在40年前创办后不久，就开始执行一项现金分红计划，作为工资的补充。参加工作6个月以上的正式职工都有资格参加每年两次（5月和11月）的现金 ...

（以下简称〔公司〕）以促进发展中国的食品工业及引进先进技术设备与科学管理方法以实现上述目的。 第一条合营双方的名称，注册所在国/所在地区与法定地址（略） 作为资金，但必须向国家外汇管理局或其分局备案。 12．9 公司的外籍职工和港澳职工的工资和其他正当收益，依法缴税后，除去在中国境内使用的花费，其剩余 ...

原则。6．6高技能人才实行定期考核，聘期_______年及以下者考核_______次；聘期_______至_______年者考核不少于_______次。考核的具体内容和方法按_______文件规定办理。6．7高技能人才经考核不合格者应解聘其所任职务。7．培训7．1鼓励专业人才结合自己的工作，在岗位上 ...

原则。6．6高技能人才实行定期考核，聘期_______年及以下者考核_______次；聘期_______至_______年者考核不少于_______次。考核的具体内容和方法按_______文件规定办理。6．7高技能人才经考核不合格者应解聘其所任职务。 7．培训7．1鼓励专业人才结合自己的工作，在岗位 ...