总则第一条 按照公平合理、按劳分配的原则，特制定本暂行规定。第二条 凡本公司职工的工资待遇，除有特殊规定之外，均应依照本规定执行。第三条 本公司职工 参照东航发[___]___号文件规定执行。第十五条 午餐补贴（一）午餐补贴的计算方法=基数×出勤天数（二）以下情况属于出勤：正常上班；因公国内出差；因 ...

公司的实际情况特制定本办法： 一、现金管理办法1．现金使用范围：（1）职工工资、各种工资性津贴、补贴。（2）个人劳动报酬。（3）保证劳保、 折旧：采用平均年限法。即将固定资产的折旧均衡的分摊到各期的一种方法其计算公式如下：1——预计残值率年折旧率=——————————×100％规定的折旧年限 月折旧率 ...

部门在公司的经营管理中发生的，或应由公司统一负担的公司经费（行政管理部门职工工资、福利费、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括 实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。第七十四条销售合同的签订与管理1．公司产品的销售由销售处负责，销售处 ...

部门在公司的经营管理中发生的，或应由公司统一负担的公司经费（行政管理部门职工工资、福利费、折旧费、修理费、机物料消耗、办公费、差旅费等），董事会费（包括 实际利率计算确定；（2）使用费收入按有关合同或协议约定的收费时间和方法计算确定。第七十四条销售合同的签订与管理1．公司产品的销售由销售处负责，销售处 ...

后，报经董事会批准撤销。 第十二条劳动管理12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 合同产品的最新的完整的设计图样及设计说明。2．2________钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验数据 ...

后，报经董事会批准撤销。 第十二条 劳动管理 12．1合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动纪律、生活福利和奖惩事项，按照《中华人民共和国中外合资 产品的最新的完整的设计图样及设计说明。 2．2 ____钻头的设计原理及计算方法说明，包括乙方所拥有的用于设计的各种资料、标准、规定、经验、数据 ...

的一种形式，即根据可供销售商品的各批平均单位成本对存货进行计价的方法。具体计算公式为：期末存期末存货价值=（期末存货数量+本期购货成本）/（期初存货数量＋ 包括差旅费、会议费等。6．工会经费：工会经费按职工工资总额的2％计提。7．职工教育经费：职工教育经费按职工工资总额的1.5％计提。8．劳动保险费： ...

14．3公司高级管理人员由甲、乙各方推荐，由董事会直接任命。14．4公司职工工资报酬标准、外籍雇员薪金和津贴等见附件（略）。 第十五条筹备期 一切通知均应用____文书面作出。上述通知可以用挂号航空信、电报、电传或其它常用通讯方法发出。通知生效日期为收件人收件日期。以航空信件发送通知，邮戳日期后第十四 ...

．3 公司高级管理人员由甲、乙各方推荐，由董事会直接任命。14．4 公司职工工资报酬标准、外籍雇员薪金和津贴等见附件（略）。 第十五条 筹备 均应用__________文书面作出。上述通知可以用挂号航空信、电报、电传或其他常用通讯方法发出。通知生效日期为收件人收件日期。以航空信件发送通知，邮戳日期后第 ...

项目反映。（15）“待处置贷款”项目，反映公司根据规定对购入贷款按规定的计算方法计算并经批准认定的贷款本金。本项目应根据“待处置贷款”科目的期末余额填 根据“应付账款”科目的期末余额填列。（31）“应付工资”项目，反映公司应付未付的职工工资。本项目应根据“应付工资”科目的期末贷方余额填列。如“应付工资 ...