。若确实因业务需要，报销电话费由部门经理提出具体额度，报总经理（或主持日常工作的副总经理）审批，原则上不超过100元/月。电话费采用统一托收方式的， 其它待遇。编内人员考核连续3个月不合格，应降低薪酬标准或解聘。 第七十六条 所属企业员工每年医院门诊医药费额定400-500元/年，凭医药费发票报销。因 ...

在表决中弃权。6、召开董事会会议或者联合管理委员会会议，应当在会议召开的10天前通知全体董事或者委员。董事会或者联合管理委员会也可以用通讯的方式作出 合作企业的总经理或者其他高级管理职务。5、总经理及其他高级管理人员不胜任工作任务的，或者有营私舞弊或者严重失职行为的，经董事会或者联合管理委员会决议， ...

工作时间.主要 公司领导,外勤,部分值班人员,推销员,司机,装卸工等,因工作性质需机动作业的工作岗位. 4. 综合计算工作时间.工作性质 连续作业和受季节影响的岗位.按标准工作日换算 以周,月,季,年等周期计算工作时间. 第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度. 1. 每周公休日2天. 2. 法定 ...

l）乘坐火车，从晚上8时至次日晨7时之间，在车上过夜6小时以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购卧铺票。（2）乘坐火车符合第1条规定而不 部门成本中心负责人批准，每月发给10元自行车修理费。第四条 夜班、加班、值班和误餐费的规定1．夜班费规定，员工在每日22时至次日6时之间上班工作，不能睡觉，夜班 ...

交付车辆保管发票的税费。8．负责使用的洗手间的卫生清洁和管理工作。9．负责缴纳车辆管理税费。10．按附件执行管理制度、员工守则、服务标准。 九、乙方在 。 十、乙方在车辆保管过程中出现故意伤害、破坏进驻中心的人员和车辆的情况或连续发生两次车辆被盗的情况或车辆被盗没有给予赔偿视为末尽保管责任，乙方应自付 ...

专卖的各项规章制度；2．2负责经营管理本区域的加盟店以及产品的推广，开发工作；2．3依照甲方的标准，保持加盟店的结构及形象；2．4加盟店 内，乙方累计销售额必须完成_________以后每月的销售额不低于_________。3．乙方如连续二个月未完成销售指标，甲方有权另外开设加盟店，乙方不得有任何异议 ...

一）目标消费群构成1．有一定经济收入者，购车的目的是改善交通条件，方便工作。2．城镇与乡村的公务人员，如行政、税务、公安、邮政人员， 冠金桥奖证书复印件；世界名牌消费品证明复印件；1998年实际购买品牌第一证明复印件；1999年购物首选品牌复印件；连续三年产销量、出口量全国第一证明复印件；售后服务全国 ...

，并列人员工工作考核内容。（三）转让和报废设备管理规定第十条设备年久陈旧不适应工作需要或无再使用价值，使用部门申请报损、报废之前，工程部要进行技术鉴定与咨询。第十 预先将冷却水加温，太冷时，要按超供燃油按钮，然后释放；（2）连续起动时间不能超过10秒，间歇20秒后再作下一次起动，如起动4．次不着火，应 ...

．以公司的红利追加出资；3．以公司的生产发展基金追加出资。但公司如连续两年亏损，不得增加出资。 第四章 股东的权利和义务第十四条 按每出资 董事会领导下的总经理负责制，公司设总经理一名，副总经理______名，副总经理协助总经理工作。第三十四条 总经理行使下列职权：1．组织实施董事会的决议，并将实施 ...

纪律、连续旷工______天（包括______天）以上的。10．接受管理服务对象的宴请与其他消费娱乐活动，以及收受礼物或由其报销各种费用的；11．借工作之便 发现一次，当事人要在全体干部职工大会上作检查，并视情节扣发半年至一年的各项补贴，同时扣罚有关责任人一个月至半年各种补贴。3．使用收费票据不 ...