行使职权，受法律保护，厂长（经理）在企业中处于中心地位，对企业的物质文明建设和精神文明建设负责全面责任。第十三条 厂长（经理）职权：（注 按照有关财务制度的规定，组织好专项基金管理。第十五条 按照规定，进行税务登记，照章缴各种税款。第十六条 税后利润分配方式：____________________。 ...

?2．租金计算办法：____________________________________3．租金交付期限和交付办法：__________________________ 六、租赁收入的分配1．承租期间所得收入，按下列顺序分配：弥补前年度亏损，依法纳税，提取法定公积金、公益金、特种基金、租赁费、 ...

11.5收费发票 11.6付款 11.7收费争议 11.8中国银行账户的使用 11.9对外币账户的表示同意 11.10外汇 11.11利润的汇出 11.12财务报表 四、项目 仍应有效。 15．4 合作义务 当事方彼此间应相互合作以实现本协定的各项目标。凡某一当事方要求另一当事方给予同意或核准时，不 ...

3）遇有国家地方物价部门调整了产品的价格或国家税制改革，调整了税率导致对生产或利润的影响，根据上级规定调整合同书。 甲方：__________（盖章） 经办人：__________（签字）乙方：__________（盖章） 代表人：__________（签字）________年_____月_____ ...

在职工全部兑现之前，由_____企业发展股份有限公司拥有所有权。在本方案中期股的总数为_____万股。职工期股持股比例原则上按照与实股相同比例 提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度 ...

在职工全部兑现之前，由_____企业发展股份有限公司拥有所有权。在本方案中期股的总数为_____万股。职工期股持股比例原则上按照与实股相同比例 提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度 ...

的积极参与，以达到避免错误，减少浪费，激励士气，达到降低成本创造利润的目的。□经营目标1总目标：加强管理，研究创新，扩大营业额，控制成本，创造利润 9.服务部门费用分摊设定表系按费用性质，依服务部门提供服务的比重，分配服务部门费用给生产部门的设定标准。10.产销配合计划表本表是本公司预算年度产销活动 ...

在职工全部兑现之前，由_____企业发展股份有限公司拥有所有权。在本方案中期股的总数为_____万股。职工期股持股比例原则上按照与实股相同比例 提取税后利润的一定比例作为奖金总额发放。三、发放范围根据职工在__________公司中的岗位分工、工作年限以及对公司经营的贡献情况，结合公司的分配考核制度 ...

一名代表，委员会成立30天后通知地区性公司。该咨询委员会有权力对广告基金捐献的分配使用提出建议。此外，_________公司或其实体任何时候都可以召开地区性公司会议， 或开支等。无论地区性公司都将无权利分享被特许人的利润，也不应被要求承担被特许人的损失或义务，他们对特许连锁店也不拥有任何所有权或财产 ...

公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条 以员工岗位责任、劳动绩效、劳动态度、劳动技能等指标综合考核员工报酬，适当向 1） 由财务部向人事部提供各部门、子公司、分公司完成利润的经济指标数据；（2） 由行政部向人事部提供各部门员工的出勤和岗位职责履行情况记录；（3） 人事部 ...