之一，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿：（1）甲方依照企业破产法规定进行重整的；（2）甲方生产经营发生严重困难的；（3）甲方转产、重大技术 ，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政 ...

，甲方在履行规定程序后，可以裁减人员，并按规定支付经济补偿： （1）甲方依照企业破产法规定进行重整的； （2）甲方生产经营发生严重困难的； （3）甲方转产、重大 ，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）乙方在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、 ...

条矿区职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金：1．职工退休（职）凭本人、退休（职）证件提取住房公积金本息余额；2．调离徐矿集团或者出境定居的 、提取情况，住房公积金管理中心和各单位住房公积管理部门不得拒绝。各单位应按企业企务公开条例的规定，对住房公积金的管理实行民主公开。集团公司住房基金中心在每年 ...

者以半年计，满半年者以一年计。年龄以户籍记载为准。第五十四条 奉准退休之从业人员如因本公司或关系企业工作需要，可以作为约聘或定期契约人员聘用 ，旅费暂缓核销。?福利及建议制度第七十条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜。职工福利委员会之组织办法另定，并依规定向主管机关呈报。?第七十 ...

人才交流中心；4）与其它单位订立了仍在生效的劳动合同的。3．公司职工与共所属企业也应签定劳动合同，但需满足以下条件：1）经试用，证明符合聘用条件 聘用，不再签署聘用合同；9．目前在岗、超过退休年龄限制的职员不应签署劳动合同，如确有需要，可改签公司职工聘用合同，但年限不得超过______周岁；10．目前 ...

人才交流中心；4）与其它单位订立了仍在生效的劳动合同的。3．公司职工与共所属企业也应签定劳动合同，但需满足以下条件：1）经试用，证明符合聘用条件 聘用，不再签署聘用合同；9．目前在岗、超过退休年龄限制的职员不应签署劳动合同，如确有需要，可改签公司职工聘用合同，但年限不得超过______周岁；10．目前 ...

优等者。?（六）办事员、业务员、技术员?1．高中（高职）毕业或初中毕业并在企业团体或生产工厂服务5年以上，经试用合格者。?2．曾任本公司作业员、 为安定员工生活，增进员工福利起见，可设立职工福利委员会，其组织及办法另定。?退休与抚恤第一条 本公司员工因超过规定的年龄或因心神丧失或身体残疾不堪胜任职务者 ...

个人财产补足。?第三十五条合伙人有下列情形之一的必须退伙（一）达到事务所规定的退休年龄；?（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；?（三）不能 第五十六条事务所财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿?（一）事务所所欠职工工资和劳动保险费用；?（二）事务所所欠税款；?（三）事务所的债务；?（四）返还 ...

：事务所可以根据自身实际情况填写）（一）审计业务：包括审查会计报表；验证资本；办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关的报告；基建预决算审计；工程造价咨询 原合伙人所有。 第三十四条合伙人有下列情形之一的必须退伙（一）达到规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能 ...

法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同 的；6．义务服兵役期间的；7．在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；8．单位集体协商代表在履行代表职责的；9．符合法律法规 ...