将按章索赔。 第十三章 劳动管理 第四十条 合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理 七条 出现下列各项情况时，合同也可提前终止；1．企业发生严重亏损，总额达到注册资本的__________％或不能恢复时。2．遭受不可抗力的外来影响， ...

预估+计划销售利益/计划边际利益率×100计划边际利益率=100-（变动费用预估/销售总额）×1004．资产周转率基准=计划资产×一年周转次数5．纯益率基准=计划年度税前 出大致的月销售固定费用金额。月别销售固定费用计划的专案，包含折旧费、工资及利息费用等。促销计划的编制1．与商品相关的促销计划（1） ...

。 第八章 职工第五十六条 合营公司职工的招收、招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，由董事会按照《中华人民共和国中外合资 和合营公司之间发生的争议。第六十六条 合营公司每月按合营公司职工实际工资总额的2%拨交工会经费。合营公司工会按照中华全国总工会制定的《工会经费管理办法 ...

。二、费用支出本年企业的费用总额达成协议____万元，比上年增支____万元，其中，属于政策性增支的约____万元，工资分配制度改革增支____万元。各经营 。总的看来是有增无减，继续呈上升趋势。三、利润实现情况去年，公司的利润总额达____万元，比上年增长____万元，几个影响利润变化的主要因素是： ...

出租方与承租方根据_________________________ ，经协商签订本合同。?一、租赁企业概况?1．资产总额：其中：流动资产：__________________?固定资产净值：______________无形及递延资产：____________其他资产： ...

进行安排。 第二章资本 2．1资本及投资比例 公司注册资本为__________美元，贷款可达__________美元，投资总额为__________美元，双方承担责任限于注册资本、投资比为：__________方__________％，__________方__________％，今后投资额 ...

上盖）面积______平方米； 商场（上盖）面积______平方米； 维修部（上盖）面积______平方米； 其他用地______平方米。 乙方：投资总额为______元，其中： 现金____元； 机器设备和交通运输工具______元（详见附表）； 工业产权______元； 其他______元。 第 ...

要求将按章索赔。 第十三章劳动管理 第四十条合营公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定 年撤出的，应缴回已退的税款。 第五十一条合营公司所得的利润总额，按中华人民共和国中外合资企业所得税法规定缴纳所得税后，扣除储备基金，企业发展基金 ...

地制订科学合理的材料、动力消耗定额及计件工资和产品质量指标，制定 有效措施将工资与产量、质量、消耗联系起来，以提高劳动效率，降低材料和人工消耗， 号前将计算正确的有关税务报表上报有关税务部门。7.4利润总额可按以下公式计算利润总额=销售利润+投资收益+营业外收入-营业外支出销售利润=产品销售利润+其他 ...

A）各会计年度平均开房率在_____________（含__________）至__________以下时（不包含_________）按营业毛利总额计提______________。（B）各会计年度平均开房率在__________（含_________）至_____________以下时（不包含 ...