1．每日营业收入传票的编制编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。收入凭证的编制方法是借：应收帐款——客帐应收帐款——街帐——明细应收帐款——团队银行存款贷：营业收入应付帐—电话费 2．街帐、客帐分配表统计街帐、客帐包含外单位宴会挂帐、员工私人帐、优惠卡及应回而未回帐单等内容，收入核数 ...

1．未按酒店规定着装，仪容仪表不符要求者，每次扣_____元。 2．在客人活动区域或工作场所没有保持“_____”（_____，_____，_____），每次扣_____ ...

，包括：立案登记、案件及部门费用登记、出具业务结算表。2．2005年主办案件16起，协办17起，主要是一些小额案件和代查勘，主要案子如下：_________酒店暴雨案：由于对建筑装饰如何修复不熟悉，加上保险公司的意思想拒赔，所以想等被保险人提供修复方案后再行定夺比较稳妥，这样就导致很被动，而现在被保 ...

总则第一条 旅游业股份有限公司及所属酒店、营业所、饭店等职员（以下统称本公司职员）之任免、调迁、保证、薪给、休假、差勤、考核、出国训练 ...

1．本公司凡部门经理以下员工（含部门经理）均需打卡： 2．员工上下班必须到规定的地点（宿舍门岗）打考勤卡，由门岗保安监督打卡工作； 3．打卡前，请认真核对卡钟时间，以免打错卡位，否则需要签卡； 4．员工不得代人或委托他人打卡，违者以旷工一日处理，如果门岗保安代人打卡，违者作自动离职处理； 5．凡非 ...

．业务招待费：核算各部、室开展管理工作和业务活动发生的餐费、食品费、服务费等费用。具体管理办法参照相关文件执行，该费用下达指标包括直接报销费用和定点宾馆酒店 第九条 中心计划财务部门将定期与部、室核对有关变动费用指标使用情况并予以公示。对变动费用指标按时间配比超标单位，将提出预警提示。(有关表格附后 ...

吧台人员每天准时上班，事假或病假必须提前通知部门主管（事假一天扣二天，病假需有市医院证明， 扣当天，无故旷工一天扣三天，一个月旷工三天当自动离职，扣除全月工资，押金不再返还）吧台人员上班时需着装统一整洁，佩戴工号牌，个人要有良好的卫生习惯，违者扣款20元吧台人员准时开班前例会，接受并服从主管的工作 ...

．2．2 膳食费A．总经理级以上员工，实报实销；B．海外出差员工，实报实销；C．其它情况下标准为：早餐：30元人民币每人每餐，（香港出差以港币计）；若酒店房费已含早餐，则不再计发早餐费。午餐、晚餐：35元人民币每人每餐，或合计70元人民币，（香港出差以港币计）。5．2．3 住宿费出差地职务海外北京、 ...

）4．市场交通工具应使用公交车、中巴等，如因特殊情况，可以乘出租车，但需在票据上注明起始地点和原因。5．员工出差期间，标准内住宿费用实报实销（但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用）。6．员工外出期间产生的公务费，如邮电费、文件复印费、传真费等，实报实销。7．办事处主任、部门经理的手机话费 ...

报销时再行支付。3．8 超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规则的票据，财务部门不予报销。3．9 财务部有权对不实的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询，如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。4．员工探亲路费的规定员工探亲费不予报销，采取补贴包干的办法执行。补贴标准详见《员工春节探亲休假管理规定》。 ...