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;3)在普通电话、明码电报、普通邮局传达机密事项;4)携带机密材料游览、参观、探亲、访友和出入公共场所;5)严禁以E-MAIL等形式向外传送涉及公司机密 资料性质和保密责任范围;7)员工应如实告知自己在其他单位兼职情况。如果要从事新兼职工作,应征求公司同意。8)员工如要以自己名义发表与工作 ...
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整理上报上级行纪检监察部门。如因此项内容影响到行长绩效考核,将追究相关当事人责任。第十七条学习档案制度。要建立中心组成员个人学习档案,包括自学笔记、 能力与水平。一看能否运用马克思主义理论指导自己思想和行动,牢固树立正确世界观、人生观、价值观,身体力行“三个代表”重要思想,立党为公,执政为民;二 ...
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一、促销总则1.促销目的特许店天天接触最为直接一端--消费者,市场竞争越激烈,促销所担负责任就更重要。在特许店经营活动中,促销 )。(4)促销工作①需要多长时间准备和结束工作时间分别超过______分钟②选择位置选择人流量高位置作为自己促销展位。(5)促销商品知识①预先了解商品A. ...
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尚未明确诊断,应向其家属解释。(5)有权决定自己手术及各种特殊诊治手段,未经病人及家属理解和同意,医务人员不得私自进行。同时,有权了解各种诊治手段 实验性治疗。但医生应说明拒绝治疗危害。在违反法律规定范围内,有权出院,但必须由医院和医生作出对其出院及后果不负任何责任签字。3.有要求保密 ...
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,但无论如何要使他对新工作有良好印象。回忆一些当你自己新进人员时经验,回忆你自己最初印象,记忆那时你如何感觉,然后推己及人,以你 合作愈密切。去向新进人员坦诚及周到地说明公司政策及其制订理由,主管人员责任,这建立劳资彼此谅解第一个步骤。给予安全训练1.配合新进人员工作性质与 ...
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行政区片或以一定直径范围划分)自己或允许第三者经营其它 加盟店,并承诺向同一区域范围内其它经营者供应______产品。3.因地理环境或其它原因乙方希望 本合同提前解除,甲方将不再退还乙方品牌授权使用保证金,并保留继续追讨乙方违约责任权利。 第十五条不可抗力1.如因不可抗力事件发生或非双方所能 ...
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帐号信息:地址:____________________________________邮编:____________收款人:__________________ 第七条违约责任(一)甲方未在约定期限内履行付款义务,乙方有权暂停履行自己所有义务,直至甲方付款为止,并有权要求甲方承担付款额 ...
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,但无论如何要使他对新工作有良好印象。回忆一些当你自己新进人员时经验,回忆你自己最初印象,记忆那时你如何感觉,然后推己及人,以你 合作愈密切。去向新进人员坦诚及周到地说明公司政策及其制订理由,主管人员责任,这建立劳资彼此谅解第一个步骤。给予安全训练1.配合新进人员工作性质与 ...
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独立操作能力(指学徒工及或其他因素了解情况)承担10%以下责任,但是其领导师傅要承担到20%责任),20%责任使用清节为轻视事故发生或按照习惯操作 可以实行减责或者免责:a.主动承担自己能够胜任工作;b.为了公司利益而承担艰、难、险任务而发生责任事故;c.在实施创新、发明中出现失误 ...
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平衡,就能抓住机遇,快速发展;建立新平衡,也会给公司组织运作造成长期不确定性,削弱了责任建立基础。为能在矩阵结构下保持统.指挥原则和 及时得到组织援助,为组织目标实现作出自己贡献。7.组织层次我们建立组织基本方针减少组织层次,提高组织灵活性。而减少组织层次有以下两方面:(1) ...
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