员工辛勤工作而设立的薪资项目，奖金设置为月度奖金和年度奖金。3．其它奖金：建立新客户开发奖等。二、管理类人员工资1．底薪：各岗位根据社会平均水准制定的工资标准 年度通报批评3次以上者；5．年度内工作时间不足6个月的；6．其它不利于公司发展之行为；7．年度内11月30日前离职的。第十九条 作业流程：1． ...

、电脑及其他用电器并切断电源，临走时检查门窗锁闭情况。（十三）按照重要接待活动期间设置的管理人员岗位上岗，随身携带、开启对讲机，确保通讯畅通，监督 后，如无特殊情况应在3日内完成采购任务。（二）经营部和今朝塞上公司1．接待洽谈来宾要做到周到细致，尽量详细地介绍_____________内场地功能及设备 ...

．这项岗位最终要取得怎样的结果？ 2．从公司角度来看，这项岗位具有哪些重要意义？ 3．为何设置这一岗位？ 4．为这项工作投入经费会有何收益？ （2） 机会接触这些知识？ 6．他对下属工作士气的影响如何？ 7．下属是否拥护他的管理和指导，是否需要他的配合？ 8．他在说服别人-----级别相同亦或更高的人 ...

1．职位设置（l）财务部经理。（2）会计主管。（3）会计。（4）出纳员。2．任职条件（1）财务部经理任职条件：①具有良好的职业道德，具备 或注册会计师资格。③熟悉财务管理工作，精通公司会计核算，熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。④能熟练操作计算机。（2）会计主管岗位任职条件：①具备良好的 ...

矿貌。要有明显的企业名称标牌，在施工现场及危险区域内必须设置安全警示标志，相关安全生产管理制度必须上墙，并悬挂整齐。生活垃圾定点填埋。2．规范 矿区、M1033、1044、M1053、M1037、金贵铁矿、金窝子矿区、大青山矿区、开山公司磁南铁矿、南戈壁各金矿点、阿拉塔格矿区列为重点整治矿区。四、专项 ...

》等法律法规，结合本公司内部管理的要求，特制订本制度。二、本制度所称货币资金是指企业拥有的现金、银行存款和其他货币资金。三、岗位职责分工1．在 未使用的空白支票应妥善保管。作废支票应加盖“作废”戳记并与存根联一起保存。同时应设置支票登记簿，对已经使用和作废的支票要在登记簿上作详细记录。2．付款支票必须 ...

工作。计划财务部部长的主要职责是：1．主持计划财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；2．执行总经理和总会计师有关财务工作的 可行性研究。第6条 计划财务部副部长协助部长工作，负责公管的财务管理工作。第7条 下属公司、企业的财务部设部长，在经理领导下主持本单位的财务工作。 ...

总经理或财务总监派员担任。 4.7特定项目按月盘点及不定期抽点的盘点工作，亦应设置盘点人、会点人、监点人，其职责亦同。 5.0盘点前准备事项： 虚构数字者一律由直接主管签报总经理、财务总监议处。 14.0赔偿处理：财、物料管理人员、保管人有下列情况者，应送总经理、财务总监议处或赔偿相同的金额： 14 ...

器材和设施的维护保养、定期更换、检验，确保完好、有效。（五）在公司明显处和重要防火部位设置消防安全标志。第十一条 各系统、部门、分部（班组）的防火 公司全体员工进行防火安全教育。全体员工必须掌握“三懂三会四能”。“三懂”是指懂本岗位生産过程中的火灾危险性；懂预防火灾的措施；懂扑救火灾的方法。“三会”是 ...

与统计人员第五条 企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。第六条 企业统计机构或者统计 六章 附则第十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理参照本办法执行。第十七条 本办法由集团企管部 ...