、时限提出明确要求。3．在督查通知单发出后，办公室对承办单位完成任务的情况进行检查。检查的内容是：承担单位落实工作的情况——包括主要措施、效果，基层的反映、 需要，向全院通报。6．决议落实情况每学期公布一次，作为评比先进单位和考核干部的依据之一。7．所督查的工作事项完成后，由办公室将完成情况形成书面 ...

出各岗位分工合理，既明确职责范围，又能够密切协作的工作规划，并坚持严格考核，促进会计工作的科学化、规范化，不断提高工作质量和运作效率。4．搞好市场 按经济责任范围下达给各责任单位，落到实处，并作为控制标准，定期进行检查，认真总结分析，实事求是进行业绩评价，针对存在的问题，提出建议和措施。6．按照国家的 ...

卫生知识培训。新上岗的炊事员必须先体检后上岗，取得体检合格证后，进行卫生知识教育，并经简单考核后才能上岗。第四十一条 食堂操作间和设施的布局应科学合理， 五十八条 行政部要结合公司的具体情况，制订具体的卫生标准和卫生奖惩制度，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工要表扬、奖励。尤其是食堂的卫生检查结果 ...

数量、应付货款和商务处理等资料．1．4．9 采购部应定期对采购人员进行业务培训和考核，以提高采购人员的业务能力和思想品德水平。1．4．10 原物料采购 进厂凭证。5．2．5 门卫根据“原料收货报告”办理进厂登记手续，并对车辆进行检查，指挥监督客户实施过磅程序。5．2．6 客户持“原料收货报告”及“原料 ...

； 4．负责编制教育、培训计划和大纲； 5．负责对员工遵纪守法和文化知识的教育； 6．负责草拟各类业务技能教育、培训内容，并组织实施； 7．负责对各类培训后的人员进行检查、考核工作； 8．不断向公司输送各类专业人才； 9．协助做好其他有关人事方面的工作； 10．对所 ...

2．保持所需物品清洁，现场环境整洁。 3．做到科学化、标准化、规范化，并进行检查与考核。 （三）环境文明 1．职工着装整洁，具有良好的环境卫生习惯。 2 程序，不盲目操作，不盲目指挥。 （五）储运文明 采用适当的器具和运输工具进行储运，防止出现损失和破坏，便于生产统计管理和质量管理。 （六）定置管理 ...

有关部门会签，分管厂领导签发，方能交付打印。第五条 打字员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写 归口部门负责校对，油印、发送。第十一条 两办秘书对文件的差错情况，要进行登记考核。第十二条 油印文件要严格按照审批份数印刷，油印者不得私自增加份 ...

产品在使用或交付前受到损坏或变质。应规定产品入库验收和发放的管理办法。定期检查存品状况，以便及时发现变质情况。（4）包装供方应对包装、防护和标志过程（ 工作人员进行培训。对从事特殊工作的人员应按所要求的教育、培训和/或经验进行资格考核。相应的培训记录应予以保存。19．服务当服务是规定的要求时，供方应 ...

有关部门会签，分管厂领导签发，方能交付打印。第五条 打字员接稿后，应认真检查文件签发手续是否完备，书写是否工整，是否符合文件归档要求等，对发文手续不全、书写 归口部门负责校对，油印、发送。第十一条 两办秘书对文件的差错情况，要进行登记考核。第十二条 油印文件要严格按照审批份数印刷，油印者不得私自增加份 ...

时，要对照分发清单清点检实签名，发现差错，应当面向收发员提出增补退换要求，并进行差错登记。当面未提出，则视为分发无差错。（五）收发员应坚守工作岗位， 休星期日应采取换休形式。（六）收发室内外应经常保持整齐清洁。（七）收发室由____部门负责管理，其工作质量由____部门进行检查、考核，并承担责任。...