工种的培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、 部门根据公司的实际需求情况，制定计划外培训，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。5．4．2公司鼓励员工通过自学参加社会专业技术培训， ...

工种的培训，持有关证件，在所在主管部门进行鉴定合格后才能正式上岗操作，特殊工作岗位包括：a 内部质量审核员；b 财务人员、物业管理员；c电工、电梯维修工、 部门根据公司的实际需求情况，制定计划外培训，填写《培训计划修订申请单》，报副总经理审批后执行。5．4．2公司鼓励员工通过自学参加社会专业技术培训， ...

员工不具备责任主体。D．违章操作事故是指在工作中由于违章操作造成经济损失的事故或者人身事故。 4．非职责范围内又没有得到领导授权而发生的事故一律不算 调查处理部门。发生二级责任事故（含同等意外事故）必须在20分钟内报主管副总经理、办公室，办公室应在10分钟内通知总经理，并同时通知事故的所有调查处理部门 ...

年度内曾经核准升职或升级者，该年度考核不再晋级。第三十五条 总经理、副总经理的考核由董事长评核；科长以上人员及优等的考核；由直属主管层转总经理核定 第六十四条 本公司行政部门，均设置意见箱，由高级主管亲自定期启阅。从业人员对于工作上的困难，无法由直属主管或同一部门同仁协助解决，必须由上级主管或其他部门 ...

经营管理人员、技术人员、工人和其他人员；（九）协助外方工作人员办理所需的暂住证、工作许可证和旅行手续。（十）负责办理合资企业委托的其他事宜。 任期_________年。 第二十二条总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资企业的日常经理管理工作。副总经理协助总经理工作。总经理处理重要问题时，应同 ...

行政人事部实行统一调配使用、维护和保养。2．经董事会讨论决定，可以给副总经理以上人员配备工作专用车，并配备熟练专职司机，除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用 ．公司车辆原则上不外借，如属特殊情况，应请示主管副总经理批准，必要时应请示总经理。四、司机职责：司机应负责公司车辆的专职驾驶、日常维护保养及送 ...

行政人事部实行统一调配使用、维护和保养。2．经董事会讨论决定，可以给副总经理以上人员配备工作专用车，并配备熟练专职司机，除特殊情况下可由行政人事部出面协商调用 ．公司车辆原则上不外借，如属特殊情况，应请示主管副总经理批准，必要时应请示总经理。 四、司机职责：司机应负责公司车辆的专职驾驶、日常维护保养及 ...

，其职权在合营企业章程内规定，董事长是合营企业的法定代表，董事长不能履行职责时，应授权副董事长或其他董事代表合营企业。16．董事会会议每年至少召开一次 ．合营企业设总经理一人，副总经理三人，均由甲方提名，董事会聘任，负责执行董事会会议的各项决议，组织领导合资企业的日常经营管理工作。在董事会授权范围内， ...

，由总经理提名，经董事会聘任。 第二十条总经理的职责是执行董事会议的各项决议，组织领导公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作，经营管理机构可根据需要设立若干部门和分支机构。 第二十一条总经理、副总经理有营私舞弊、严重失职或不能完成董事会确定的经营目标，董事会可随时解聘撤换。 第 ...

为公司法定代表人。董事长行使下列职权：1．召集和主持股东大会；2．领导董事会工作，召集主持董事会会议；3．签署公司股票、债券、重要合同及其他重要文件；4 聘任；其他高级管理人员（副总经理、财务主管、审计主管、律师）由总经理提名，董事会聘任，工作对总经理负责。第六十条 总经理的主要职责：1．执行股东大会 ...