建议并作出实施决议。4．1．2企业的经营承包（经济责任制）方案、工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其它重要规章制度的订立和废止，必须经职代会审议、通过。4．1．3职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案及其有关职工生活福利的重大事项由职代会审议决定。 ...

所在岗位的工作要求保质保量地完成本职工作。3．进出公司大门，必须衣冠整齐，并佩戴临时出入证。不得穿着短裤、背心、拖鞋进入公司工地。4．进入工作现场，必须着工作服，必须按规定穿戴劳动保护用品。5．不准在本公司内抽烟、喝酒、丢扔垃圾等废物。6．对偷盗或故意损坏本公司 ...

公开。外面来人到工厂参观学习，须征得子公司生产负责人或生产厂厂长的同意。第六条安全生产管理制度公司各级部门必须认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，执行政府有关安全生产和劳动保护的法律法规，坚持生产必须安全的原则，加强安全管理。（一）公司各单位应根据相关安全法规， ...

1．建立健全安全管理组织机构和各项安全管理制度，明确目标，落实责任。 2．进入现场必须遵守各项管理制度，遵章守纪，确保做到“安全施工，文明施工”。 3．按规定标准正确使用劳动保护用品，着装整齐。 4．讲文明、懂礼貌，施工现场不得乱涂、乱画，不得随地便溺，不得乱倒 ...

带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故。4．协助行政总结推广安全生产先进经验。在评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。5．支持工会开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。6．深入生产一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响 ...

机时，必须事先检查焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。四、电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工作大小选择适当的电流及焊条。电焊作业时，操作者要带面罩及劳动保护用品。五、焊补油箱时，必须放净燃油，彻底清洗确认无残油，敞开油箱盖谨慎施焊。六、氧气瓶、 ...

规程》，任何人不得违反。二、工作时不得擅离岗位，不得在工厂内打闹、追逐、大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入厂区。三、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。车间内严禁吸烟。四、非工作需要不得动用任何车辆，车在厂内行驶车速不得超过 ...

派驻人员，不得从联营店索取额外利益。3．联营店工作人员平均每人月工资不得超出______________元，要根据任务轻重，贡献大小，确定合理差距。4．联营店的工作人员的劳动保护用品按工作情况需要参照国营企业标准执行。 5．联营店不执行国家规定的劳动保险条例，工作 ...

处罚并通报全公司。11．仓库保管员工作异动时必须办理移交手续，以保证账实相符。四、其他补充规定关于劳动保护用品的发放，应由公司办公室统一按员工各岗位的工作需要制定发放标准，编制发放花名册，并提交总经理批准后，由劳保仓库发放。领用一般常用的工具，如钳子、扳手等时，领料 ...

事故发生，实现“三天一降”（无死亡、无重伤、无重大经济损失）。 三、生产岗位员工必须按规定穿戴劳动保护用品，严禁穿着个人衣服上岗。 四、车间尊职安全员要切实履行职责，随时检查安全生产制度落实情况，制止违章操作和冒险业。 五、电器和机械设备故障应由专业人员排除，非专业 ...