第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。?第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老 摊销。? 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、奖金分配缺席费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...

俱等投资；包括物资的购置，包装运输，在建造期间的财产保险费。开办费：包括员工培训，宣传广告，管理以及其它必要的费用开支。筹建费：包括筹建资金，银行担保费 备案。10．2甲乙方双方推荐及聘用的高级管理人员，工程技术人员的工资及福利待遇等问题由董事会讨论决定。 第十一章设备、配件的采购合营企业为经营所需要 ...

、财务等各计划综合编制。因此，各部门应按时编制生产计划、劳动计划、工资计划、技术组织措施计划、费用计划以及主要原料——棉纱消耗定额、染化料消耗定额、动力 生产费用开支情况以及主要产品的成本升降，按成本项目进行具体分析，找出存在问题，总结经验，拟定今后的新措施，以达到不断降低产品成本，增加经济效益的目标 ...

第二十三条合伙人的薪酬和福利、劳保待遇，由合伙人根据事务所发展状况，结合其他员工待遇一并另行商定。 第二十四条合伙人人身保险、意外保险以及医疗保险、养老 摊销。 第四十七条事务所制定以下主要财务管理制度：财务收支预决算制度；工资、资金分配制度；费用报销审批制度；财产管理制度；财务审计制度；会计凭证、 ...

之处可面议） 二、厨房工人工资由乙方负责，工具损耗（如：冰箱、风扇、风机）等电器由甲方负责，其它厨具损耗由乙方负责。 三、员工每天_________餐，中、晚餐各 月通知对方。本合同试用期为一个月，如双方满意，则按合同执行。 十六、如有问题不在本合约，由双方协商解决。本合同甲、乙各执一份，经双方签字， ...

。 三、乙方责任1．必须遵守国家规定的卫生管理条例，饭菜卫生要保证，如发现有员工普遍中毒事故，经医院检验是乙方饭菜引起的，一切责任和费用由乙方负责；2．保证 以上）须扣除乙方当餐全部伙食费用；5．负责饭堂人员的相关费用（如厨房全部人员工资）；6．提供每周更新的菜谱给甲方；7．工人饭堂：早餐以粥、粉、面 ...

委员会是合作企业的权力机构，按照合作企业条程的规定，决定合作企业的重大问题。1、董事会或者联合管理委员会成员不得少于3人，其名额的分配由中外合作者 做出计划，报当地劳动部门核准后，由公司自行招聘，经考核择优录用。合作企业员工的劳动工资、劳动保险、生活福利和奖惩等事项，依照《中华人民共和国中外合作经营 ...

，由质管部填发“质量保证金收缴通知单”送行政人事部，行政人事部劳资员凭单据从当月工资中扣缴质量保证金，并由财务部出具收据。 三、质量保证金的管理：质量保证金属 帐并全权负责跟踪管理。 四、质量保证金的扣除：员工在职期间凡因个人差错造成质量问题，由质量部视情况从员工质量保证金中扣罚，质量保证金扣完后应 ...

报告、开发总结等）9． 测试及调试（产生的技术文档有：测试报告、软件问题报告等）10．编写验收报告、使用说明书、维护手册11．组织验收（小项目： 到来时进行，个别进入公司的新员工通过具体工作进行培训3．建议建立细致的技术人员的考核办法，将工作量、工作难度等进行考核，并与工资挂钩4．建议由______部 ...

再次对可行性研究中的有关情况、产品销售、国内外产品销售价格、经济分析等问题进行了充分的协商和研究，并取得了一致意见后，双方真诚地表示愿 ）3．双方企业条件甲方创建于1979年，属市供销社领导的国有企业，现有员工100人，固定资产1100万元，流动资金2000万元，总建筑面积2000平方米，年销售额1亿 ...