1．贯彻国家、上级部门关于设备设计制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定和标准，做好主管业务范围内的安全工作。负责制定和修订各类机械设备的操作规程和 、电气仪表、管道及工业建筑物的安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。禁止防爆等级不够的家电进入生产装置。3．负责组织工业建筑设备，起重机械 ...

、安全生产、培训；（2）岗位的专业知识、技能的培训；（3）岗位的职责和操作规程的培训；（4）ISO9002质量体系的知识培训。员工的培训及其成绩记录由 态度，对所有员工予以评定。每年的绩效评估在__月份实施。同时，公司鼓励管理人员在日常工作中多与员工进行沟通，辅导员工取得优良绩效。4．7 考绩标准A． ...

，工程技术人员及工人。6．1．5协助合营公司的外籍工作人员办理入境签证，工作许可证等手续。6．1．6负责办理合营公司委托的其它事宜。6．2乙方责任6 履行合同或履行合同义务不符合约定条件，造成合营另一方损失时，受损失一方有权要求赔偿损失或采取其它补救措施．补救措施采取后尚不能完全弥补另一方所遭到的损失 ...

出国洽谈、国内接待、信函往来等方式及时同客户沟通信息，广泛征求客户意见和要求，妥善解决同国外客户在以往合作中出现的各种问题，进一步巩固与_____国_____ 、资金、外币、现金管理的同时，起草通过了《财务部工作职责》、《出纳员岗位责任制》、《会计人员岗位责任制》、《医药费报销制度》等，进一步完善和 ...

要有适合的人员接替其工作。统计报表的管理与分工第五条 凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由____根据厂内各职能科室的职责分工，确定 部门负责时，则由____召集有关部门协商编制。第六条 厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经____审查同意，并经主管厂长批准后 ...

领导签署意见审批。第五条 员工辞职申请获准，则办理离职移交手续。公司应安排其他人员接替其工作和职责。第六条 在所有必须的离职手续办妥后，到财务部领取工资。第七 到但尚未使用的年休假时间。3．应付未付的奖金、佣金。4．辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。5．公司 ...

的人员接替其工作。（二）统计报表的管理与分工第五条 凡国家统计局、地方统计局和企业主管部门颁发的一切报表，由______根据厂内务职能科室的职责分工 负责时，则由______召集有关部门协商编制。第六条 厂内各部门因工作需要，要求有关科室填报的定期统计报表，须经______审查同意，并经主管厂长批准 ...

境内的运输；3．协助合资公司招聘中国籍的经营管理人员，技术人员、工人及所需的其他人员；4．协助外籍工作人员办理入境签证手续；5．办理合资公司委托的其他 应聘请在中国注册的会计师予以审计并将结果报告董事会和总经理。若乙方需聘请其他国家审计师对年度财务予以审查，甲方应予以同意，但一切费用由乙方自理。6．每 ...

为人正派、密切联系群众的人员担任；4．调解委员会委员调离本公司或需要调整时，应由按规定另行推举或指定。三、公司调解委员会的工作职责1．负责调解本公司内 不成。八、调解委员会成员有下列情形之一者，当事人有权以口头或书面形式申请，要求其回避1．是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；2．与劳动争议有利害关系的 ...

考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考核工作。2．贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查。 ．组织做好新工人的体验工作。根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整，认真执行有害工种定期轮换、脱离岗位的规定。7．按国家规定，从质量和数量 ...