的发展方向，并作出决议。3．12围绕公司安全文明生产和经营管理中心工作，组织开展争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、“青年安全文明监督岗”、“青年突击队”等活动，全面 领导交办的其它工作。 4．检查与考核4．1按本标准进行检查与考核。4．2按公司《经济责任制考核办法》进行检查与考核。4．3本岗位 ...

．为了实现企业的生产经营目标，实行目标成本管理，将目标成本进行层层分解，建立成本中心。把责任成本与厂总部、分厂、部门、车间、班组、各岗位或职工个人的责任 动力实行凭证或定量供应；对各项费用按计划和预算控制，实行凭证凭本支用的办法；以及实行“厂内银行”核算控制，凭“厂内银行支票”办理领用支付结算等办法， ...

任务，搜集、整理、提供统计资料；（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同 因违反统计法受到罚款处理的，由相关责任人承担。 第六章 附则第十六条 本办法适用于山东兰田集团有限责任公司所属各类企业。集团所有下属单位的统计工作规范化管理 ...

存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。?第二条 盘点范围?（一）存货盘点：系指原料、 保管品等的盘点而言。?1．固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置者。? 2．保管资产：凡属固定资产性质，但以费用报支的 ...

为求存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所遵循，并加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。第二条 盘点范围：（一）存货盘点：系指原料、 、保管品等的盘点而言。1．固定资产：包括土地、建筑物、机器设备、运输设备、生产器具等资本支出购置。2．保管资产：凡属固定资产性质，但以费用报支的杂项 ...

工作认真负责 工作责任： 1．在经理的指示下，完成新进员工的军训、引导、岗位培训工作 2．负责保安队伍的日常管理、训练及考核工作 3．公司安全管理 4 用文字记录所需要表达意思 观察能力：能尽快掌握下属的心理动态，并找出解决办法 逻辑处理能力：根据事情的主次合理，有序的安排工作 综合能力： 1．有良好 ...

享受同等待遇。第三十一条 关心政工人员的成长进步，政工人员与经营管理人员应进行必要的岗位交流。第三十二条 重视政工后备干部的培养，有计划地充实政工队伍。 工作各项任务落实到位。第三十四条 各单位要根据实际情况建立思想政治工作奖励办法，对在思想政治工作中做出显著成绩的先进单位、集体、个人给予表彰奖励。第 ...

为求存货及财产盘点的正确性，盘点事务处理有所依循，加强管理人员的责任，以达到财产管理的目的，特制定本办法。第二条 盘点范围1．存货盘点：系指原料、物料、 各有关部门，限期办理盘点工作；2．盘点期间除紧急用料外，暂停收发料，至于各生产单位于盘点期间所需用料的领料，材料可不移动，但必须做出标示；3．年中、 ...

、安全生产制度、消防制度、保密制度及其它与安全相关的规章制度） 5．工作资料存档，分类清楚并有序存放（巡逻日志、每天交接班日志、各岗位职责， 残疾，无传染 其他：为人热情大方 知识和技能要求： 高中以上学历 曾从事保安管理一年以上工作经验，熟悉消防工作 退伍军人，有消防培训结业证 普通话流利，表达清晰 ...

四章 收益分配 第十五条 企业实行薪酬与效益挂钩和薪酬与个人劳动成果、岗位责任、贡献大小挂钩的分配制度。 第十六条 企业税后利润，在弥补企业 大会、董事会决议； (二)提出本企业的经营方针、投资计划及年度生产经营计划方案； (三)提出本企业管理机构设置方案、决定劳动组织的调整方案； (四)提出副厂长( ...