超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。? 第二十三条 凡1000元以上 户替其他单位和个人套取现金的；? （五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；? （六）保留帐外款项或将公司款项以财务 ...

超过10000元或现金收人超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的 利用账户替其他单位和个人套取现金的；（五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留账外款项或将公司款项以财务人员 ...

起来，对在质量管理、提高产品质量、降低消耗上做出成绩的先进集体和个人要给予荣誉奖励和物质奖励。二十三、要建立质量事故报告制度。企业出现质量事故要 事故发生。对于造成重大质量事故的企业必须追究领导责任，并上报中国医疗器械工业公司，对于直接责任者要给予处分。当年发生重大质量事故的产品，不得申报评选各级优质 ...

引荐。内部员工引荐人员获准聘用后，引荐人必须立下担保书。第六条 从事管理和业务工作的正式员工一般必须满足下述条件：1．大专以上学历；2．两年以上 根据其工作业绩、表现以及工作年限，由公司办理户口调动。第十三条 总公司和各下属企业的各类人员的正式聘用合同和短期聘用合同以及担保书等全部材料汇总保存于总公司 ...

累计超过10000元或现金收入超过5000元时，会计或出纳人员应文字性报告总经理。凡与公司业务无关款项，不分金额大小由承办人文字性报告总经理。第二十三条 凡1000元以上的 帐户替其他单位和个人套取现金的；（五）未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；（六）保留帐外款项或将公司款项以财务人员 ...

相关领导审批的，可计为加班：7．4．1 在休息日或法定节假日内，公司因为生产、业务等原因要求员工加班的。7．4．2 必须利用休息日、法定节假日进行物资盘点 上班时间以外的延时工作时间。7．5．3 凡属正常工作范围之内，但因个人工作效率必须在正常工作时间之外继续上班的。7．5．4 因工作需要出席社交场合 ...

天内批复（假期顺延）。（2）工程(供货)进度付款审批表：（3）财务根据合同和预（结）算等资料进行审核。付款时要附发票，货物采购还要有本司 电话费严格控制公务外使用电话，要求长话短说，废话少说，尽量减少通话时间和次数。对公司固定电话、个人移动电话公务通讯实行包干制度即：办公、移动电话包干。通讯费标准：年 ...

应另行与公司签订《保密协议》，员工所涉及的保密范围与个人的工作岗位相关。 4．公司机密是关系公司的发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。 5 中的秘密事项；3）专有技术及公司开发的项目及经营的网络信息等；4）业务的合作条件、贸易条件和招投标项目的标底；5）重要的合同、客户资料和贸易渠道 ...

；4．有权拒绝非本部门的任何组织或个人对本部门的人、财、物的不合理摊派；5．根据公司发展方针和上级指示精神，有权制订、修订部门规章制度，并 ．2 负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；4．3 负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作；4．4 负责对大中型客户的 ...

年限分别计提折旧；房屋、建筑物不短于20年；2．电子设备、运输工具以及生产经营业务有关的器具、工具、家具等不短于5年。酒店固定资产残值率为10％。折旧 联去调出单位领用固定资产，调出单位留存第四联，并据以发出调拨的固定资产。任何部门和个人都不得擅自拆除、调用、挪用、外借、变卖固定资产、低植易耗品。五、 ...