年度大宗物资采购计划。5．4．2 负责本单位物资采购供应商的信息收集、评价和选择，建立供应商信息档案。5．4．3 广泛搜集商品信息，建立采购商品信息档案， 。6．4．8 采购和财务部门依据合同执行。6．5 产业比价员工作程序：（工作程序同股份公司比价程序）7．结算制度：7．1 大宗物资采购必须经过采购 ...

、着装仪表等进行检查，做到奖惩有据。3．4组织新员工的试用期考评、办理劳动合同等手续。3．5协助各部门审核员工年假情况。3．6协助各部门对员工进行阶段和 4．5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。4．6建立临时工档案。5．培训5．1建立完善新员工岗前培训制度。5．2撰写每期培训结束后的 ...

、着装仪表等进行检查，做到奖惩有据。3．4组织新员工的试用期考评、办理劳动合同等手续。3．5协助各部门审核员工年假情况。3．6协助各部门对员工进行阶段和 ．5建立员工晋级、处分、任免、辞退、档案移交等资料档案。4．6建立临时工档案。 5．培训5．1建立完善新员工岗前培训制度。5．2撰写每期培训结束后的 ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正财务工作 无权自行作出处理。第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务账目的登记工作。第 ...

收集、整理分析。（6）员工考核标准制度的草拟。（7）员工考核表格的设计。（8）员工考核表格的填写评估。（9）员工考核档案的建立与管理。（10）考核人员 员工激励政策的解释与说明。劳资关系行政工作（1）劳动法规的宣传解释。（2）劳动合同的签订。（3）一般劳动纠纷的初步处理。（4）劳动纠纷证据的收集。（5 ...

有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。? （四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。? （五）纠正财务 自行作出处理。? 第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。? ...

财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正财务工作 事项无权自行作出处理。第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管楷核、会计档案保管和收人、费用、债权和债务账目的登记工作 ...

有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。（四）审阅公司的计划资料、合同和其他有关经济资料，以便掌握情况，发现问题，积累证据。（五）纠正财务工作 无权自行作出处理。第十六条 财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。 第 ...

违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动合同的 应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十条乙方应当按照双方约定，办理 ...

，材料方可发放。在发票未到、价格暂时无法确定时，先由采购员按合同价、最近历史价或市价等估价填写在收料单上，待收到发票后 月度工资表——→按人力资源部相关要求编制Excel正式工资表——→打印工资明细表——→传人力资源作档案保存 （7）编制记账凭证 根据正式工资明细表开具扣款收据——→凭正式工资表汇总表 ...