改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。第三十条下列情形之一,甲方可以 情形。第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 ...
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改正的;5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;6.被依法追究刑事责任的。第三十条下列情形之一,甲方可以 情形。第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十五条本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。 ...
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5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的;(6)乙方被依法追究刑事责任的; 或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的;(9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动 ...
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)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使本合同或者变更协议无效的; (6)乙方被依法追究刑事责任的; 违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的; (9)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方有上述第(8)项情形的,乙方可以立即解除劳动 ...
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在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总经理的聘请及其工资 机场。如所订的钻头系非标准型,或数量在____只以上的,根据实际情况,双方协商确定发运期限。1.3乙方负责销售到国际市场的钻头,所有对产品销售后 ...
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并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订的劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理和副总经理的聘请及其工资待遇 支付清况; (6)各项财产物资的盘盈、盘亏和毁损、报废情况; (7)其他需要说明的问题。 8.4合营公司的季度和年度会计报表,分别报送合营 ...
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,不超过总部采购或制造专用设备与物品成本价的__%总部应向加盟店说明租赁费用的构成情况。在本合同终止时,加盟店应当将专用设备与物品返还总部。 第三十三条 顺利执行的有效途径,不得因为将争议提交仲裁而影响双方的合作。 第一百四十条仲裁前置总部或加盟店如需解除本合同,应当协商一致并签订书面协议。如未能协商 ...
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依法破产、解散或转让时,需解除劳动合同的; 2.签订劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经与员工协商不能就变更劳动合同 ; 第五条 考核的基本程序 1.人事行政部将根据工作计划,发出员工考核通知,说明考核目的、对象、方式以及考核进度安排; 2.考核人及被考核者按照考核规定 ...
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行为的权力。加盟店职工不是总部的员工,也不是总部代理人。总部对其劳动关系及员工行为不承担任何责任。2._________公司店铺的经营由加盟店自立,独立 合同书规定的加盟金,本合同的保证金可充作更新合同的保证金,此种情况下,加盟店不得要求总部归还保证金。 第三十三条合同的解除1.加盟店发生如下各项中 ...
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连锁合同书规定的加盟金,本合同的保证金可充作更新合同的保证金,此种情况下,加盟店不得要求总部归还保证金。 第三十三条 合同的解除 1.加盟店发生如下各项中的 在总部说明中所展示的各种资料只是说明成功的可能性,并不是对加盟店经营事业的获利承诺。 第四十九条 协商 对本合同规定的及未规定的事项如有疑问,由 ...
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