4）人力资源投入方面：由于1980年度本厂推行多项工作的管理革新，强化组织功能收效颇大，职32212作士气旺盛，且人力素质亦极能配合生产需求，惟部分现场主管虽具备 各单位主管利用各种聚会施以教育。（4）遘选科长接班人参加各种职训班次，学习新科技技能，使其返厂后学以致用及担任厂内训练班讲师。（四）计划的 ...

，密切与他们的关系，以得到他们业务上的关照、支持和惠顾。第五条 凡节日与大的纪念性活动，要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡，有的 向客人介绍本公司的情况，了解他们的需要，尽可能给予满足。第七条 对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好，向他们介绍情况要认真细致，给客人以良好的印象。 ...

职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律， 工商行政管理机构办理变更登记手续。第六十九条 公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前终止经营。公司期满或提前终止经营，需要董事会召开全体会议作出 ...

职工的民 主权力和物质利益，协助公司安排和合理使用福利、奖励基金，组织职工学习政治、业务、科学、技术知识，开展文艺、体育活动。教育职工遵守劳动纪律，努力 商行政管理机构办理变更登记手续。第六十八条 公司若认为终止经营符合公司最大利益时，可提前终止经营。公司期满或提前终止经营，需要董事会召开全体会议作出 ...

为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查 元罚款。十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款寝室20－50元。十二、提高警惕， ...

工作通知单”并存档备查。1．2．2 来访人员如因工作需要进入生产区参观、考察或学习时，应由接待部门填写“非生产人员进入洁净区审批单”，经审核批准后并按“生产区外来 地点，并定期检查，应保持随用状态。2．1．5 电器及线路不得使用过大的保险丝，电器设备使用后，应关闭电源。2．1．6 使用氧气乙炔焊接时应 ...

职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育职工遵守劳动生产纪律和 。 第五十四条甲、乙双方如一致认为提前终止合作经营合同符合各方最大的利益时，可以提前终止。 提前终止合作合同，必须经董事会会议作出特别决议，并 ...

4．协助合营公司办理合营公司人员赴_________时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理 ，并协助合营公司进行来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。8．尽最大努力帮助合营公司的代理销售计算机硬件及软件的服务，并向合营公司缴付代销 ...

．协助合营公司办理合营公司人员赴__________时的入境签证等手续，并提供工作、学习和生活设施的方便。5．根据合营公司要求的培训计划接受合营公司选派的管理 ，并协助合营公司进行来料加工性质的技术劳务和高级技术劳务出口。8．尽最大努力帮助合营公司的代理销售计算机硬件及软件的服务，并向合营公司缴付代销 ...

产品质量和生产能力。_______方应按照______方提供的技术要求，积极配合，组织雇员认真学习。__方按照合同协议规定，协助先进设备选型和购买，提供先进的技术。 第 3．任何一方违反合同，使企业无法经营时。发生上述情况，合营各方应作最大努力，排除障碍，避免终止合同。 第五十八条提前终止本合同，须经 ...