学习档案，包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。第十八条学习自律制度。每次大的学习内容或活动结束后，中心组成员应结合本人的 理论和“三个代表”重要思想为指导，本着“从严治行”原则，进一步完善领导干部理论学习制度，探索行之有效的考核方法，建立科学的考核标准和激励约束机制，以此调动领导 ...

不足，把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。 工作任务1．每月完成中心组学习_______次，每次_______个学时。定于每月第一个会议周的周_______下午院周会后 委员、班子成员、支部书记）、一次大组学习（党委委员、班子成员、支部书记及全体职能科室主任），根据学习内容，时间可顺延至晚上。2． ...

宿舍及清洁责任区的清洁卫生好。教室每天有清洁值日学生打扫卫生，每周做到了一次大扫除。寝室与清洁责任区亦做到了定期打扫并做到了平时的保洁。6、做好“学生 3．及时与科任教师交流学生的情况，经常向年级组、政教处和教务处反映学生的学习情况和提出教学建议。4．配合各科任教师加强教学管理、督促学生认真上课，独立 ...

分工的卫生区进行清扫，室内、楼梯、走廊、卫生间要保持清洁。3．每周五进行大扫除，达到室内无垃圾、杂物、痰迹，门窗四壁与卫生间洁净。4．接待室卫生 。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排 ...

分工的卫生区进行清扫，室内、楼梯、走廊、卫生间要保持清洁。3．每周五进行大扫除，达到室内无垃圾、杂物、痰迹，门窗四壁与卫生间洁净。4．接待室卫生 。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排 ...

分工的卫生区进行清扫，室内、楼梯、走廊、卫生间要保持清洁。?3．每周五进行大扫除，达到室内无垃圾、杂物、痰迹，门窗四壁与卫生间洁净。?4．接待室卫生 。对首次违规违章者给予告诫警示，取消当年评先创优资格，一年内被告诫两次者离岗学习培训一个月，培训期间只发基本工资，并调整股长和责任人的工作岗位，另行安排 ...

会议的主要内容。 2．传达上级部门有关文件及会议精神。 3．针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 4．各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及 都必须结合自己的工作业务，深入生产工作现场进行安全生产检查。4．4 安全生产大检查要坚持普遍检查与专业检查相结合；经常性检查与临时性检查相结合；检查与 ...

便于判定调查结果，或避免遗漏调查项目，应将信用调查表定型化。3．重要的或是大客户的调查，必须由销售经理亲自负责。普通的调查，指定专人负责即可。4． 指导与个别指导，又分为会议式的、讨论式的、OJT(（经由实务、工作来学习），Role, Playing（让职员假扮某种职位，以培养办事能力）等。2．对教育 ...

内在薪酬对员工的激励。“全面薪酬战略”源自80年代中期的美国。当时美国公司处在结构大调整时期，许多公司将相对稳定的、基于岗位的薪酬战略转向相对浮动、基于绩效 员工的弱点进行培训完善，使之更容易地应对工作中的难点。说白了，构筑“学习型组织”等，其实是企业经营者刻意雕塑的一个“偶像”。当员工们沉溺于“第五 ...

．为了便于判定调查结果，或避免遗漏调查项目，应将信用调查表定型化。3．重要的或是大客户的调查，必须由销售经理亲自负责。普通的调查，指定专人负责即可。4．对调查的 或事务。（二）把握的原则1．首先，销售经理对自己应做那些事情，需作学习。2．其次，应依自己公司的组织、职务规定等把握销售经理的责任范围。3． ...