合理化建议或技术革新、技术改造项目，按其产生经济效益的大小参照下列数额一次性奖励：?年节约或创造经济效益 奖金数额?10万元以下 1000～5000元?10～50万元 5000 不能在奖金中分成。?第十三条 对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。?第十四条 本条例自颁布之日起开始试行 ...

的合理化建议或技术革新、技术改造项目，按其产生经济效益的 大小参照下列数额一次性奖励：年节约或创造经济效益 奖金数额10万元以下 1000～5000元10～50万元 5000～ 与项目无关人员不能在奖金中分成。2．对获奖项目及人员有争议的，须待争议解决之后才能给予奖励。3．本条例自颁布之日起开始试行。...

合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第15．02条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、福利，不得它用。 第十 此种审查提供便利。 第19．01条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保持外汇收支平衡。A）通过出口合营公司的产品取得外汇，乙方将根据本合同 ...

，增强企业活力，调动员工的工作积极性和主动性，提高公司工作效率，制定此管理办法。第二条 考核范围公司除总经办以外的全体员工，包括正式员工、试用员工， 工作情况确定并报人资部备案。9．不良事故惩罚办法等级系列 A（重大） B（一般） C（轻微） 年薪制 不享受考核年薪和奖励年薪 扣除50%考核年薪和奖励 ...

年_________元。2．国家资产的维护_________；设备完好率达到_________％；固定资产净值率_________％。闲置资产处理办法_________。3．新产品开发_________项，主要新产品是_________。4．承包期间技术改造投资总额_________元； ...

劳动合同中作出具体规定。劳动合同应向市劳动部门备案。 第１５．０２条合营公司的奖励、福利基金只能用于支付合营公司职员和工人的奖金、福利，不得它用。 第十 第十九章外汇 第１９．０１条合营公司将在法律允许范围内采用各种适当的办法努力保护外汇收支平衡。 （１）通过出口合营公司的产品取得外汇，乙方将根据本 ...

管理处总经理核准后实施，修改时亦同。第十七条审计档案管理参考公司档案管理、保密管理等办法执行。第九章奖励与处罚第十八条审计人员对被审计单位的人员中有工作努力、业绩突出行为的向总经理提出各类奖励建议。第十九条审计人员对有下列行为之一的被审单位和个人，根据情节轻重，向总经理提出各类 ...

第六十一条 本公司依法提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜；职工福利委员会的组织办法另定，并依规定向主管机关呈报。第六十二条 本公司从业人员可享受本公司一切福利 。如属检举案件，经查明属实者，除对检举人酌情给予奖励外，并为其永保机密。（十）附则第六十七条 本办法经董事会通过后施行，修正时亦同。...

经营管理的规章制度；（10）公司的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；（11）公司的人员培训计划；（12）其他有关双方权益 需基金数额；（4）按照中国有关法律和条款规定或由董事会设立的职工奖励和福利基金的专项资金数额。8．2按照_________________，公司应缴的最高所得税率 ...

经审计师审核签字后，提交董事会会议通过。 第三十七条合作公司固定资产的折旧办法，参照《中华人民共和国中外合资企业所得税法施行细则》的规定办理。 第三十八 合同，或代表职工同公司签订集体劳动合同，协助公司安排和合理使用职工福利及奖励基金；组织职工学习政治、业务和科学技术知识，开展文艺、体育活动；团结教育 ...