。 2．无固定期劳动合同自_____年_____月_____日起，直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为_____年 、福利待遇和劳动保险 1．在劳动合同期间，乙方仍享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假 ...

公司内造成严重不良影响者。十七、其它违反法令、规则或规定情节严重者。第六十一条 试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。第六十二条 公司为一般员工 组织地开展一些娱乐活动，以满足员工的基本需要。第七十四条 公司鼓励员工自己解决住房问题，并适当向新员工提供住宿以减轻员工的实际困难。第七十五条 员工租 ...

交通工作，合理降低出差费用。3．公司对出差的职员按规定标准给报销费用和交通费用。并给予一定的生活补贴，具体标准见公司的意见办理。4．出差人员返回公司后 1．试用人员试用期间不享受意外医疗保险，其自理。2．公司为一般职员办理意外医疗保险，其费用由公司支付。3．公司可为职员临时安排住房（外地户口或市内交通 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再 。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第七条 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再 。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第七条 ...

员工相应的工资，计算方法是扣减金额=本人日工资*（已使用的年休天数-本人可享受年休天数*当年已工作月数/12）其中：离职指：辞职、劳动合同到期日任一方不再 。5．月工资计算期内的中途退职或复职时的福利补贴及补助，按日计算支付。6．社会保险、住房公积金按国家规定以应计年工资的_______为基数。第七条 ...

发放。第四条 领取手续：希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房情祝的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认：根据第 第十条第3项的规定为依据。保健津贴第十七条 保健津贴的发放范围：在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者或工作环境有可能损害其健康者，享受保健津贴。第 ...

时停止发放。第四条 领取手续希望领取住宅津贴的职工，事先必须将“家属关系证明书”及有关住房隋况的材料提交给本单位领导，请代为转交给总务处。第五条 确认根据第四 第3项的规定为依据。（五）保健津贴第十七条 保健津贴的发放范围在工厂内经常并大量处理有毒化工原料者或工作环境有可能损害其健康者，享受保健津贴。 ...

公司物品，或请人代理交接工作。 第五章 工资福利结算第十六条 辞职员工领取工资，享受福利待遇的截止日为正式离职日期。第十七条 辞职员工结算款项：1．结算工资。2 的年休假时间。3．应付未付的奖金、佣金。4．辞职补偿金。按国家规定，每年公司工龄补贴1个月、最多不超过24个月的本人工资。5．公司拖欠员工的 ...