天，原则上全年不得超过_______天。4．5．3婚假4．5．3．1员工婚假先要写申请和递交有关证明，总经办审核后再由部门经理批准，方可请假；4．5． 假4．5．7．1凡在工作时间内，因意外事故，造成伤残的员工，经劳动部门有关医院签定确认为工伤的，按签订的用工及国家有关规定享受待遇。4．5．8法定假日 ...

的核算内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细分类核算。第 、诉讼费、技术转让费、无形资产摊销、研究开发费等。2．财务费用的开支范围企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括利息净支出、汇兑净损失以及相关 ...

的核算内容，并设置“应付工资、职工福利费、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、公积金、非货币性福利、工会经费及其他明细分类核算。第 、诉讼费、技术转让费、无形资产摊销、研究开发费等。2．财务费用的开支范围企业为筹集生产经营所需资金而发生的费用，包括利息净支出、汇兑净损失以及相关 ...

生产法律法规，自觉接受国家劳动安全监察和行业管理；为杜绝特大事故，防止和减少各类事故和职业危害，结合本企业生产经营实际，制定批准各项安全生产责任制，建立安全生产 生产负责。3．7．2 严格遵守经理部有关车辆使用的申请、审批等规定。3．7．3 负责本部门员工安全教育工作。3．7．4 负责实施本公司的生产 ...

乙方：___________________________ 第一章 总则 第一条 为加强_________经营管理工作，不断提高经济效益和社会效益。根据国家有关法律、法规、省市有关政策以及甲方有关文件精神，结合企业实际状况，本着实事求是、真诚合作 ...