发表虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架；25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易；26．泄露酒店机密情况； 调戏或欺侮他人；27．偷窃酒店、客人或其他人的财物或拿用酒店、客人的食物、饮料；28．违犯店规，造成重大影响 ...

虚假或诽谤言论，影响酒店、客人或其他员工的声誉。 24．在酒店内危害任何人员；殴打他人或互相打架； 25．向顾客索取小费或其它报酬；作不道理交易； 26．泄露酒店机密情况； 调戏或欺侮他人； 27．偷窃酒店、客人或其他人的财物或拿用酒店、客人的食物、饮料； 28．违犯店规，造成重大 ...

，或相互吸打者。（三）在公司厂区、宿舍内赌博者。（四）偷窃或侵占同仁或公司财物经查事实者。（五）无故损毁公司财务，损失重大或第二次损毁涂改重大文件 刀枪或其他违禁品或危险品人厂（公司）者。（十五）在工作场所制造私人物件或唆使他人制造私人物件者。（十六）故意泄漏公司技术、营业上的机密致公司蒙受重大损害者 ...

8．对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。9．在工作场所喧哗、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。10．对同事恶意辱骂或诬害、伪证，制造事端者。11． 同仁，或相互斗殴者。3．在公司内伤风败俗者。4．偷窃公司或同事财物经查属实者。5．无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。6．在公司 ...

8．对上级指示或有期限的命令，无故未能如期完成。9．在工作场所喧哗、吵闹，妨碍他人工作而不听劝告者。10．对同事恶意辱骂或诬害、伪证，制造事端者。11． 同仁，或相互斗殴者。3．在公司内伤风败俗者。4．偷窃公司或同事财物经查属实者。5．无故损毁公司财物，损失重大，或毁、涂改公司重要文件者。6．在公司 ...

之一者，保证人应负赔偿责任并抛弃先诉抗辩权。?（一）亏空公款或借用财物不归还者；?（二）偷窃本公司资料、器材、工具及物品者；?（三）假冒本公司名义向外诈骗 十一条 除总经理、副总经理外，本公司职员应依规定之上下班时间打卡。任何人不得代他人打卡，违者双方概以旷职二天论处，但因特殊情形未能打卡时，应由直属 ...

并熟练地使用对讲机。1．使用规定（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向 一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即报告保安部。3）大厦如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时，及时保护好 ...

并熟练地使用对讲机。1．使用规定（1）持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。（2）发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向 一旦发现可疑情况及各类违法犯罪分子的活动，有责任立即报告保安部。3）大厦如发生偷窃、抢劫、凶杀或其他突发性事件，在报告保安部和公安机关的同时，及时保护好 ...

攻击或诬害、伪证、制造事端，影响劳资关系。4．工作中酗酒，以致影响自己和他人工作者。5．未经许可携带外人入公司参观者。6．不服从主管人员指导，屡劝不改 外招摇撞骗。4．损毁、涂改重要文件或公物者。5．保管不善、损失、偷窃或侵占同事或公司财物经查属实者。6．未经许可，兼任其他职务或兼营与本公司同类业务者 ...