的建议；3．参与经营计划的制定，筹划经营资金；4．编制年度财务报告；5．接受董事会的财务监督和审计，并协助工作。第三十八条 投资决策研究室负责人主要职责如下 ．清理公司未了结的业务；3．收取公司债权；4．偿还公司债务；5．处理公司剩余财产；6．在发现公司不能清偿债务时，向人民法院申请宣告破产；7．代表 ...

第二十条 新职员办理完报到手续后，人力资源部门领其到用人部门试用，由部门主管接受，并安排工作； 第二十一条 人力资源部根据试聘合同中的工作级别填写《工资通知单 工作的，经部门主管同意，可加班。加班者，需填写加班申请单，并交行政中心备案。但公司不提倡不必要的加班，如因个人的原因，拖延工作时间，不算加班 ...

活动进行内部审计监督。第九章 劳动人事和工资福利第七十一条 公司职工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护及劳动纪律等事宜执行《股份制试点 参照《中华人民共和国企业破产法（试行）》的有关规定执行。第八十条 公司不接受任何破产股东因债权而提出接管公司的财产及其他权益的要求。但破产股东在公司的 ...

业务；4．清缴所欠税款；5．清理债权债务；6．处理公司清偿债务后的剩余财产；7．发现公司不能清偿债务时，向人民法院申请宣告破产；8．代表公司参与民事 ，根据公司业务的需要，实行招聘制，经考核，择优录用。第五十六条 公司员工的雇用、解雇、辞职、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜，按国家有关 ...

各项情形之一者准予退职：?（一）死亡者。?（二）届退休年龄者。?（三）经申请辞职获准者。?（四）超过停职期间而未能复职者。?（五）雇用期间有定期，其期间届满 二）侮辱他人者。?（二十三）殴人未曾致伤或互殴而不接受仲裁者。?（二十四）男女从业员在公司内戏虐情节重大者。?第五十五条 从业员有下列情形之一者 ...

辞职。领班以上级别的需提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作 ，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除 ...

辞职。领班以上级别的需提前______个月递交辞职申请书，领班以下的需提前______个月递交辞职申请书，自动辞职者公司不发给补偿金，未提前申请而自动离职给工作 ，擅自调班、调休。16）未经许可，擅自使用公司长途电话、传真机、复印机和电脑等。17）下班不接受保安检查。（2）员工凡犯有下列条规之一，扣除 ...

的审查报告。年报用中英文书就。15．4 开户银行公司应在中国银行分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局__________分局对外汇收支的检查。 共和国投资，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职18．1雇佣公司可以同工人达成全日、 ...

审查报告。年报用中英文书就。 15．4开户银行 公司应在中国银行分别开立外汇帐户和人民币帐号，并接受中国国家外汇管理总局__________分局对外汇收支的检查 共和国投资，若有中国保险公司不能进行保险的项目，可以到外国保险公司投保。 第十八章职工雇佣、解雇及辞职 18．1雇佣 公司可以同工人达成全日 ...

经审核后，对合格应征者发出“初试通知单”及“甄选报名单”，通知前来本公司接受甄试。2．不合格应征资料，归档一个月后销毁，但有要求退件者，应 人事单位据此填制薪资通知单办理停薪，转会计单位作业。第七十五条 人事单位依据辞职申请书发给“离职通知单”，通知本人于奉准离职日当天下班前依离职通知单上应办理事项， ...