训练计划内必须的加班，得副总经理核准始能加班。（4）以上人员的加班费，须于当日下午_______时前送交人事单位，以备查核。2．科长级主管 发给加班薪资。（1）平日加班，每小时给以日给本薪的_______%，其计算公式如下：日薪×〔加班时数×（_______÷_______小时）〕＝加班薪资（2）公休 ...

的。3．工作时间外突发事件，必须及时抢修或作应急处理的。 二、加班费标准1．工作日、休息日加班均按_______元/班/人执行。2．国家法定假日（ 上岗的，根据工作情况由中心统一计发加班费。 三、加班时间核算标准1．加班时间原则上按_______小时/班（不累计合并）计算，晚间及周末加班时间按活动场次 ...

十七条 职员加班除每晚讲座之轮值外，事前须填妥"加班申请单"报请主管核准，否则不予计算加班。?第三十八条 经理级以上干部、营业及外人员，一律不支给加班费。?出差 即日停止薪资，该薪资均于下次发薪之日发给。?第七十五条 加班费：加班费以每小时60元计算。?第七十六条 请假扣薪：请假超过第十一章之规定标准 ...

作业人员薪金计算包括底薪、件薪精勤奖金、年资奖金、加班费及伙食补助六部分；各部门薪金计算办法悉依本办法的规定办理。第二条 件薪作业员底薪视工作能力核定， 、公伤、婚丧假每日1/30，迟到早退每次1/12。第五条 年资奖金依服务年资计算，该月份未服务满期者以实际日数折算；年资奖金的发放未服满6个月者每人 ...

第1条规定而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，可发给个人，但为了计算方便，规定按本人实际乘坐的火车硬座票价折算成一定比例发给。①乘坐火车慢车和 ．5×200%×加班天数（2）法定假日以外平时因工作需要加班，按下列公式计发加班费：（本人月工资－浮动工资）/25．5×150%×加班天数（3）员工加班要严格 ...

符合1条规定而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，发给个人，但为了计算方便，规定按本人实际乘坐的火车硬座票价折算成一定比例发给。（1）乘坐 5 __200%）__加班天数2．法定假日以外平时因工作需要加班，按下列公式计发加班费：（本人月工资-浮动工资/25．5 __150%）__加班天数3．员工加班要从严 ...

职等别 四职等以上 二、三职等 一职等雇员 每次加班费 12薪点 10薪点 8薪点 第十五条 加班次数的计算以每小时为一次；加班半小时以半次计算。但 ，均应扣除规定休息时间。第十六条 日班工作继续加班跨越午夜零时者为彻底加班，除加班费照给外，得比照夜间轮班制的夜间工作，另支夜班津贴；如加班至次晨3时 ...

，均依照本制度办理。第三条 本公司职员的工资待遇项目为：1．基本工资；2．加班费；3．奖金；4．补助费。第四条 下列款项须从工资待遇中扣除：1．工资收入 。（三）加班费第十四条 职员加班根据下列标准发给加班费，按月累计，于次月发给；第十五条 加班次数的计算按每小时为一次；加班半小时按半次计算。但节假日 ...

（在见习期，熟练期等未转正期间的职工不享受探亲假）。路途以本人所在地点开始计算。4．5．2 探亲假全额享受基本工资（岗位工资+技能工资），奖金、综合补贴除以24 的加班可安排补休和冲减事假天数，剩余天数按规定计发加班补贴。6．3 加班费发放的标准：以岗位工资为标准按《劳动法》的规定计发。7．考勤办法7 ...

后送人事部留存。第十条每月人事部统计加班情况，在员工工资中支付加班费。 第五章加班费用计算第十一条平日加班。平时加班为平时工资的______倍。 倍×加班时间______天×______小时第十四条超过加班定额（每月36小时）部分，不支付加班费。值班津贴另行计算。 第六章调休第十五条加班员工可不领取 ...