管理工作依据、明确职责、权限，根据《________业务人员基本管理办法》（________年版）（以下简称《基本法________》）的有关内容，制订本规定。第二条本 按月向营业区上报差勤扣款明细表；（二）督促业务员请假期满后到三级机构（营业区）人事管理员处销假，提醒业务员逾期未销假者视同缺勤，超过 ...

根据《医疗机构药品和医疗器械使用监督管理办法》规定，结合本医疗机构实际情况，制定药品管理制度，包括： 1．药品从业人员培训制度。 2．药品从业人员体检管理制度。 3．药品采购验收制度。 4．药品出库复核制度。 5．药品质量问题报告及不良反应的监测和报告制度。 6 ...

或特定性工作时，得依实际需要雇用定期契约工人（以下简称定期工）。其雇用及管理办法另定之。?雇用及解雇第五条 雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书， 产业工会理干事办理会务或参加依法召开的会议。?（五）参加政府或地方自治机关或民防机构的活动。?（六）应召入营服役常备兵报到前二日。前项第一至第五款给 ...

。5）公司对因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法的，将从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退， ...

国家劳动保护、法规和科学院的有关安全生产制度，促进科学技术的发展。 第二章 组织机构第三条 分院安全工作归口综合办公室。第四条 分院由主管领导、分管领导和 职业病和职业中毒，对生产性有害因素进行识别，评价和控制的工程技术，医疗卫生和组织管理措施。（1）调查研究劳动条件对职工健康的影响，识别和评价生产性 ...

。5）公司对因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法的，将从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退， ...

公伤假员工因工作或执行公务受伤，可享受公伤假。公伤假工资津贴照付，医药费由社保机构支付，对超过规定医疗期仍未全癒的，按病假处理。第六条 员工在婚假、丧假、产假、 第二天可迟一小时上班。第十一条 请假手续均需在当月送人资部备案。否则考勤时完全按考勤卡记录处理。第十二条 出差考勤按照《出差管理办法执行》。...

的公务旅行方便;(5)协助合营企业安排工作人员的办公、住宿、膳食、交通、医疗等事项;(6)协助合营企业聘请中国籍职员、工程师、技术人员、工人和翻译人员;(7) 华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出;合营企业在缴纳合营企业所得税后的 ...

、华侨职工、港澳职工在缴纳个人所得税后的工资和其他正当收入，可按外汇管理办法的规定，通过中国银行或其他银行汇出；合营企业在缴纳合营企业所得税后的 对职工的奖励和集体福利。合营企业必须按照中国法律的规定，支付中方职工劳动保险、医疗保险等费用。合营企业必须执行中国政府有关劳动保护的规章制度，保证安全生产和 ...

）、医药费（含离退休人员参加医疗保险的医疗保险基金）、易地安家补助费、职工退休金、抚恤金、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行统筹办法的企业按规定提取的 品等财产时所支出的费用。21．上交上级管理费：指企业按规定计提的上级管理机构经费。22．职工待业保险金：指企业按国家规定交纳的职工待业保险金。23 ...