抵充，违者作旷职（工）半日论；4．迟到早退按下列办理：（1）迟到次数的计算，以当月为限；（2）迟到折合的事假，均按事假规定处理；（3）当月第一次迟到 职（工）半日论处外，代人打卡者也受同等处分；9．工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形者均予以惩处；10．日夜轮班工作，应按时 ...

时间.工作性质 连续作业和受季节影响的岗位.按标准工作日换算 以周,月,季,年等周期计算工作时间. 第五条 遵照国家双休日及法定节假日制度. 1. 每周公休日2天. 2. 法定节假日: (1) 元旦,放假 ...

以事假________小时计，第三次加________小时计，以后每多一次即累加________小时计算。4．________分钟内早退者一律作旷职（工）半日论。 （五）旷职 ，其代人打卡者，受同等处分。 （九）工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。 （十）日夜轮班 ...

充，违者作旷职（工）半日论。第四条 迟到早退按下列办理：1．迟到次数的计算，以当月为限。2．迟到折合的事假，均按事假规定办理。3．当月第一次迟到不 工）半日论处，其代人打卡者，受同等处分。第九条 工作时间内，不论日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形予以议处。第十条 日夜轮班工作，应按时交班 ...

小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时 的，每个工作日夜班补贴为______元。第十八条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的 ...

小时，每月不得超过_____小时。（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过_____小时，平均周工作时间不得超过_____小时。（三）实行不定时 的，每个工作日夜班补贴为______元。第十八条?乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的 ...

或家里吃午餐者，由各成本中心负责人签字报误餐费8元。报告列明时间、地点、工作内容，由人事部审核，财务部发放。第五条 外勤津贴规定：（一）生产 一条 由于中央及外省国家机关、事业单位出差人员的住宿费、市内交通费、伙食补助费，实行“分项计算，总额包干，调剂使用，节约归己，超支不补”的办法，我公司接待内地来 ...

以上的，或连续乘车时间超过12小时的，可购卧铺票。（2）乘坐火车符合第1条规定而不买卧铺票的，节省下的卧铺票费，可发给个人，但为了计算方便，规定按本人实际 。第四条 夜班、加班、值班和误餐费的规定1．夜班费规定，员工在每日22时至次日6时之间上班工作，不能睡觉，夜班费每人每夜8元。2．加班费规定：（l ...

天早6：00以后下班的员工（含季节工和实习生），享受天天2元的夜班津贴。 店龄补贴:以时间为单位，每满一年补贴10元。 第三章 工资确定与调整 根据 。如经部门经理审核确因工作需要不能调休的，以加班工资的形式支付加班工资。人力资源部每月审核、检查部门加班汇总情况，于季度末累计计算本季度加班费，于下季度 ...