的危险源，由安全生产委员会视其情况，确定事故性质，实施内部定性定责，比照同类事故处罚。 （2）行车事故 行车事故除所在地铁路局、铁路分局处理外，按照公司 工资待遇问题按其单位的有关管 （2）对其它各种违章、违纪，可能造成事故的责任者，视情节罚款______-______元； （3）对已造成一定的后果的 ...

操作规程和安全规章制度；（4）加强职工安全生产教育；（5）加强安全检查和隐患登记；（6）搞好职工上网事故调查处理和统计分析；（7）女工的保护。 第四章 安全 一次事故死亡3人以上（含3人）的事故；重大伤亡事故：指一次事故死亡1-2人的事故；重伤事故：指重伤无死亡的事故。有下列情况之一者，作为重伤事故： ...

人员应当立即直接或者逐级报告企业负责人。 第六条 企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即报告企业主管和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院 和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负责处理。 第十七条 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发生事故隐患、危害情况而不 ...

安全事件，其报告单由各单位安全监督管理部门负责填写，主管生产领导负责审核，安全监督管理部门负责上报。4．3．5发生人身死亡事故、重大及以上火灾 要求填报报告单外，事故处理完毕后，还应按照《____________集团公司电力生产事故调查规程》的要求填报有关事故报告表。4．4受托方安全事件报告规定4．4 ...

第一条 总则为不断加强公司劳动安全和劳动卫生管理，保障员工的安全和健康，做到安全生产、文明生产，根据有关法规，特制定本办法。第二条 公司严格贯彻“安全 。2．发生重伤、死亡或其他重大事故，公司各主管部门应会同同级工会组成事故调查组，查明原因、分清责任、提出整改措施和对事故责任人员的处理意见。劳动、卫生 ...

事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定， 医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。6．工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。7．公司财务会计部会同企业 ...

事故伤害后及时获得医疗救治，妥善处理善后，并明确事故部门应承担的责任，预防工伤事故再度发生，促进安全生产。根据________市企业职工工伤保险实施办法的规定， 医疗期。工伤医疗期内，领取工伤津贴，企业停发工资。6．工伤造成伤残或死亡的，其有关待遇依据杭州市有关法规规定执行。7．公司财务会计部会同企业 ...

安装、操作、维修人员；4）易燃易爆品仓库管理人员；四、安全生产管理各部门、下属企业的工作，按安全操作规程进行。1）使用电梯，须专人管理，定期检修，电梯工 协助查清火、灾原因。5）公司对因扑救火灾、消防训练、制止安全事故、见义勇为而受伤、致残、死亡的，其医疗、抚恤费用按照国家有关规定办理。6）公司定期或 ...

。4．1．7．2 工伤假期工资按正常工作时间基本工资支付，医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。4．1．8 公假：因停电、 或旷工处理。5．0 加班管理5．1 本公司员工除正常工作时间外，如生产需要或处理急需事故，需要加班，需按下列程序办理加班手续5．1．1 确有需要， ...

4．1．7．2 工伤假期工资按正常工作时间基本工资支付，医疗费用凭有效凭证经安全小组会议讨论，确认通过后由公司或社保机构承担。 4．1．8 公假：因停电 旷工处理。 5．0 加班管理 5．1 本公司员工除正常工作时间外，如生产需要或处理急需事故，需要加班，需按下列程序办理加班手续5．1．1 确有需要 ...