劳动合同书后方可安排工作。二、体格检查1．凡应聘职工必须提供本地公立医院健康证明，方可录用。录用条件：（1）应聘职工必须仪表端正，五官端正，有一定学历 扣除（连续旷工三天作为自动除名）5．工资结算：酒店每月___日将发上月工资，遇节假日提前发放六、制服1．公司视不同岗位的职务发给不同的制服，员工上岗 ...

当事者当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金 5在收到销售部交来各卖场对账单之日起7天内（含星期天）必须开出增收款发票，_________天内必须收到货款。4．5．13．6每月 ...

当事者当月状态工资_________%，部门当月奖金_________%，并给予警示。4．5．13财务部处罚行为A．类4．5．13．1未经总经理签字认可或授权支付公司资金 5在收到销售部交来各卖场对账单之日起7天内（含星期天）必须开出增收款发票，_________天内必须收到货款。4．5．13．6每月 ...

）生产部门日常费用报销 审核原始凭证完整、合法、金额正确、原始凭证与支出证明单是否一致——→审核并更正原始凭证按规范粘贴和折叠——→审核审批手续是否完备——→审核部门 银行存款 借：管理费用——水电（负数） 注：（1）退休人员工资已改由社保发放，公司只负责发放退休人员补贴。 （2）新增退休人员时，应向 ...

填缴下列书表，由雇用单位存查或核验发还。?（一）公立医院出具的肺部透视健康证明，及医务室健康诊断书各一份。?（二）员工调查表二份。?（三）学历证明文件 遇有重大灾害，救护出力者。?（六）检举员工舞弊盗窃，减少或防止公司损失，其价值相当平均日给工资100倍以下者。?第五十八条 员工有下列情形之一者应予记 ...

和管理人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐。由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和 合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营公司证明其有能力从事这种工作的研究所或其他第三者进行试验。按甲方规定需进行技术工程 ...

和管理人员，但外籍职工除外），经中国劳动部门推荐，由合营公司经过考核，自行录用，其薪金、工资标准和奖金、津贴等，根据“按劳分配”的原则，参照职工的能力和 应合营公司要求，也可以由甲方，或者具有适当的试验设备和仪器并已向合营公司证明其有能力从事这种工作的研究所或其他第三者进行试验。4．3按甲方规定需进行 ...

录用的员工一律要向人事行政部办理报到手续，并交纳下列资料： 1）原公司离职证明 2）身份证原件及复印件 3）_____寸免冠照片_____张 4）学历证书原件 ____元，依次____制累计。迟到达到或超过____分钟，视情节予以扣除当日工资，并按规定交纳罚金。 6． 当月迟到/早退累计达四次或忘打卡 ...

三天）由各单位（部门）领导审批，三天以上需报经公司分管领导审批。确需住院治疗的，凭特约医院证明，经单位（部门）领导审批后，按有关规定执行。3 全体职工的各月考勤一律按规定时间汇总，同时做好上报工作，交由办公室办理考勤统计，保证工资按时计发。7．4 职工工作调动所需时间，厂内调动不得超过一个工作月，调入 ...

；借款人按要求如实填表、盖章；借款人及配偶所在的单位要如实提供本人的工资收入证明；（二）借款人持贷款申请书及相关资料到住房基金管理中心办理审批手续； 规定同时计收罚息或计收违约金。第四十三条住房基金管理中心、受托银行和担保公司处分抵押物所得价款，扣除处分抵押物应支付的各项税费后，不足偿还贷款本息和罚息 ...