使其善尽工作而无后顾之忧，对其调迁、年终考绩、晋升、年终奖金、退休金、抚恤金及福利等的办理有所遵循，特订定本办法。第二条 适用范围本办法所称关联公司 年终考绩、薪资调整、晋升、年终奖金、员工奖励金、退休抚恤金、福利等除照本公司人事管理规则及其他办法的有关规定外并按下列方式办理。（一）年终考绩、薪资调整 ...

于个人资料袋内，并予以登录。第六十三条考绩作业应另参照“考绩办法”规定办理。薪资第六十四条人事单位应于每月________日整理上月________日以后 ，应另参照“退休办法”规定办理。抚恤第八十二条人员因公死亡者，由人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三 ...

于个人资料袋内，并予以登录。第六十三条考绩作业应另参照“考绩办法”规定办理。薪资 第六十四条人事单位应于每月________日整理上月________日以后 应另参照“退休办法”规定办理。抚恤第八十二条人员因公死亡者，由人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三 ...

予以造册呈准后公布实施。第五十三条 有关考勤作业，请参照“人事管理规则”有关规定办理。第五十四条 员工因公出差，应至人事单位领取“出差申请单”经呈 ，应另参照“退休办法”规定办理。第八十二条 人员因公死亡者，由人事单位填写“抚恤申请单”公文，呈总经理核准，副本抄送会计单位核发抚恤金。第八十三条 死亡 ...

分钟计算。_______个小时以上按_______个工作日计算）。【遇不可抗力的情况，公司另行规定】6．离职时使用年休的工资扣减：如员工离职前已经使用年休， 。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定 ...

分钟计算。_______个小时以上按_______个工作日计算）。【遇不可抗力的情况，公司另行规定】6．离职时使用年休的工资扣减：如员工离职前已经使用年休， 。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定 ...

，当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产照提折旧。4．税金：按规定支付的房产税、土地使用税、印花税等。5．保险费：参加投保的财产物资的保险费用 ：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地规定的费率缴交的费用。11．工会经费：按工资 ...

。对家属提出的不附和规定的要求，要做好解释工作；对丧事过程中的各种迷信活动，要进行教育制止。认真按政策规定落实抚恤金、丧葬费、遗留问题等。8．离退休职工活动经费按中共________省________________局党组织________发（________）________号文执行，即退休职工 ...

分钟计算。_______个小时以上按_______个工作日计算）。【遇不可抗力的情况，公司另行规定】6．离职时使用年休的工资扣减：如员工离职前已经使用年休， 。第八条员工死亡丧葬费及抚养家属费员工非因公死亡时的丧葬费及抚恤金根据国家有关规定执行。第四章试用期员工的工资第九条试用期员工的特例员工守则规定 ...

，当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产照提折旧。4．税金：按规定支付的房产税、土地使用税、印花税等。5．保险费：参加投保的财产物资的保险费用 ：六个月以上病假人员的工资及职工死亡丧葬补助费、抚恤金等。10．水资源费及水文测报费：按发电量和当地规定的费率缴交的费用。11．工会经费：按工资 ...