本，填具申请书层转总经理核发。第九条 领受抚恤金及丧葬费的遗属，以本公司登记有案或经确实证明者为限，除遗嘱别有规定外，其领受顺序如下：1．配偶及子女； 应提出顺序在前者失权或死亡证明；同一顺序有数人时，应共同具名承领，平均领受抚恤金；如有愿放弃者，须具声明书。第十条 遗属或指定受益人有下列情形之一者， ...

公伤后可享有________天的有薪假期，假期内享有________%基本工资；（四）抚恤金：保全外勤因伤残于有薪假期后无法再从事收费服务工作时，公司根据国家 始得核发抚恤金。 第九条各机构保费部每年应对本机构次年度保全外勤福利保障费用合理测算，并编列次年度该项目的费用预算，有关会计科目的规定由总公司 ...

病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属， 转呈各部(室)经理(主任)核阅后送人事单位备查。?二、特别假休假时，应按规定办理请假手续(填员工请假记录卡)，并觅妥职务代理人，办妥职务交待后才能休假。 ...

的计发办法参照东航发[___]___号文《转发民航总局〈关于印发民航加班工资支付暂行规定的通知〉的通知》、东航发[1996]185号文《转发民航总局〈关于印发民航 抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。（二）丧葬费：职工死亡为公司2个月平均工资。（三）职工如有直系供养 ...

劳社部发[___]___号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，按全年月平均工作天数20.92天和工作时间167.4小时进行工作安排。第 病故抚恤金为本人10个月工资。2．工伤死亡或烈士抚恤金按国家有关规定执行。二、丧葬费：员工死亡丧葬费为公司2个月平均工资。三、员工如有直系供养亲属 ...

艺术、体育等各种奖金。（4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出,如退休金、抚恤金、学生助学金、职工困难生活补助费等。（5）收购单位向 有权深入开户单位，定期、不定期地对开户单位的现金收支情况进行检查，并按规定向当地人民银行报告现金管理情况。开户银行的现金管理检查一般包括以下内容：是否 ...

或在职死亡，除依本公司员工储蓄及退休福利基金计划的规定办理外，并按其年资与现支基本薪金数分别核给一次抚恤金，其支给标准如下：1．因公死亡者依劳基 ，应提出顺序在前者失权或死亡证明；同一顺序有数人时，应共同具名承领，平均领受抚恤金；如有愿放弃者，须具声明书。第十条 遗族或指定受益人有下列情形之一者，丧失 ...

准者不在此限。表6．2．2（三）因执行职务而致死亡者，比照前款规定支给抚恤金，其情况特殊者可由总经理报请董事会加给60%以内之特别抚恤金，但经 提拨福利金，设立职工福利委员会，办理福利事宜。职工福利委员会之组织办法另定，并依规定向主管机关呈报。?第七十一条 本公司从业人员，可享受本公司一切之福利设施。 ...

其医疗期间，按月发给全部薪金但以24个月为限。第四条 在职死亡，按照下列规定给予一次性抚恤金：1．服务未满1年者，给予1万元；2．服务1年以上未满2年 死亡者，除照第四条办理外，得由直属主管叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪金为限：1．明知危险而奋勇抢救同仁或公物者；，2．不顾 ...

在其医疗期间，挂月发给全部薪金但以24个月为限。第四条 在职死亡，按照下列规定给予一次性抚恤金：1．服务未满1年者，给予1万元；2．服务1年以上未满2年 死亡者，除照第四条办理外，得由直属主管叙明事实，呈报总经理核定，另行酌给特别抚恤金，但以5个月薪金为限：1．明知危险而奋勇抢救同仁或公物者；2．不顾 ...