25窜岗者。4．5．13．26诽谤，侮辱他人者。4．5．14销售部处罚行为A．类4．5．14．1私自收受现金者。4．5．14．2未经总经理批准，超越 上班时间上网，聊天者，或干与已无关工作者。4．5．16．12挑拨是非者，议论他人者。4．5．16．13迟到早退者。4．5．16．14不服从主管安排者。4 ...

吵闹、斗殴、搭讪攀谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。九、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。十、员工对外接洽业务，应坚持有理、有利、 、嘉奖：由员工的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过二百元的现金或纪念品。二、表彰：由员工所在部门经理书面提出，总经理批准，奖给不超过一 ...

大会批准。2．公司向有关联的自然人一次（或连续12个月内）收付的现金或收购、出售的资产达____万元以上，由董事会批准。（四）重要合同。公司资产 或他人谋取利益；（四）不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；（五）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产；（ ...

端庄整洁、言谈举止优雅大方。3．出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要稍等静候 餐团队每人每天补助______元。游客写感谢信到公司，每次奖励该带团导游______元现金。导游所有索道费一律不给予报销。8．不服从直接管理人员安排，消极推 ...

端庄整洁、言谈举止优雅大方。3．出入办公室不得大声喧哗、唱歌、吹口哨。进入他人办公室、办公区应有礼貌或先示意。如进入时，对方正在讲话，要稍等静候 餐团队每人每天补助______元。游客写感谢信到公司，每次奖励该带团导游______元现金。导游所有索道费一律不给予报销。8．不服从直接管理人员安排，消极推 ...

1．嘉奖：由职员的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过二百元的现金或纪念品。2．表彰：由职员所在部门经理书面提出，总经理批准，奖给不超过一 ．故意泄露公司营业上的机密，致使公司蒙受重大损失者。13．营私舞弊，挪用公款，收受贿赂者。14．利用公司名义在外招摇撞骗，使公司名誉受损害者。15．参加非法 ...

1．嘉奖：由职员的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过二百元的现金或纪念品。2．表彰：由职员所在部门经理书面提出，总经理批准，奖给不超过一 ．故意泄露公司营业上的机密，致使公司蒙受重大损失者。13．营私舞弊，挪用公款，收受贿赂者。14．利用公司名义在外招摇撞骗，使公司名誉受损害者。15．参加非法 ...

条 本公司新进职员，应于办妥保证书及服务志愿书后方得报到。第二十二条 凡经管现金、有价证券、票据、器材、产品及仓储人员之保证，限于铺保，并经本公司认为确 次者。?（二）连续旷职三日或年累积六日者。?（三）营私舞弊、挪用公款、收受贿赂、擅取佣金者。?（四）办事不力，疏忽职守有具体事实，其情节严重者。?（ ...