目标考核奖惩细则一、五项禁令1．严禁弄虚作假乱收费。2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3．严禁接受管理服务对象 、市场安全方面的违规罚则1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；2．在正常工作及 ...

目标考核奖惩细则一、五项禁令1．严禁弄虚作假乱收费。2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。3．严禁接受管理服务对象 、市场安全方面的违规罚则1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；2．在正常工作及 ...

目标考核奖惩细则一、五项禁令1．严禁弄虚作假乱收费。?2．严禁收受管理服务对象的现金、礼品、有价证券或由其报销各种费用。?3．严禁接受管理服务对象 、市场安全方面的违规罚则?1．犯自由主义，闹无原则纠纷，造谣生事，无事生非，议论他人，影响团结，影响工作大局的，每次扣______元；?2．在正常工作及 ...

他人谋取利益；（四）不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；（五）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产 个月内完成股利（或股份）的派发事项。第一百八十九条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百九十条 公司实行内部审计制度，配备专职 ...

或他人谋取利益；（四）不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；（五）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产； 两个月内完成股利（或股份）的派发事项。第一百六十一条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第一百六十二条 公司实行内部审计制度， ...

他人谋取利益；（四）不得自营或者为他人经营与公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动；（五）不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的 召开后2个月内完成股利（或股份）的派发事项。第154条 公司可以采取现金或者股票方式分配股利。第二节 内部审计第155条 公司实行内部审计制度，配备专职 ...

可以书面委托代理人出席会议和参加表决，该股东代理人不必是公司的股东；委托代理他人出席会议的，应出示本人有效身份证件、股东授权委托书。（四）会务常设 百一十八条 清算组成员应当忠于职守，依法履行清算义务。清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。清算组人员因故意或者重大过失给公司 ...

斗殴、搭讪樊谈、搬弄是非或其它扰乱公共秩序的行为。十、不得假借职权贪污舞弊，收受贿赂，或以公司名义在外招摇撞骗。十一、员工对外接洽业务，应坚持有理、有利 一、嘉奖：由员工的直属主管书面提出，部门经理批准，奖给不超过______元的现金或纪念品二、表彰：由员工所在部门经理书面提出，主管副总裁批准，奖给不 ...

办理，各公司（工厂）所在地的总收发由其所属总务部门办理。总收发部门负责文书之收受及发送。第四条 管理部门（一）总管理处各部、室、中心及各公司以公司 将第四联退还经办人。经办部门如业务需要，可以复文底本留存。4．来文附件如属现金、支票、汇票或其他有价证券等，经办部门经办人于接到来文时，应即缴交出纳部门 ...

25窜岗者。4．5．13．26诽谤，侮辱他人者。4．5．14销售部处罚行为A．类4．5．14．1私自收受现金者。4．5．14．2未经总经理批准，超越 上班时间上网，聊天者，或干与已无关工作者。4．5．16．12挑拨是非者，议论他人者。4．5．16．13迟到早退者。4．5．16．14不服从主管安排者。4 ...