效工资）3．医疗期内，停发劳效工资。4．医疗期限的规定根据本人实际参加工作年限和在本企业工作年限确定。（1）实际工作年限十年以下的，在本企业工作年限 必须经分公司经理（处长）批准。2．一般管理人员请事假（1）基层单位管理人员由本单位领导批准。（2）机关处室管理人员请假3天以内处长批准，3天以上分管经理 ...

十）法院或其他政府机关或社会团体通知作证人，鉴定人，参考人等身份出席者 必需时间或日数（十一）行使选举权及其他公民权或经公司核准担任公职人员为执行公务者 必需 八条 从事业务的业务员，得予另定工作时间，休息时间及休假日。工资第四十九条 从业员的工资，依照工资规定，给付工资。?奖惩第十五条（一）奖励办法 ...

采取由各部门主管记录工作人员的工作时间（含加班时间，本人确认，部门备案的考勤方法。第十六条 员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处理：一、 如安排补休，则不计发加班工资和值班补贴。第二十七条 对于放弃休假或探亲假的员工，公司给予其应休假当月全部收入的奖励。? 第六章 请假第二十八条 员工请假和 ...

加班：一般假日指非法定假日的周六、周日及集团规定的假日，一般假日加班按劳动合同约定工资标准的200%发给加班工资。轮班及工作包干的岗位不发放一般假日加班费。（三 后报集团办公室备案；30天以上报后勤产业集团分管总经理批准。（二）主管岗位人员请假5天以内（含5天）由中心经理批准，并报集团办公室备案；5天 ...

由各部门主管记录工作人员的工作时间（含加班时间），本人确认，部门备案的考勤方法。第十六条 员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处理：一、迟到 安排补休，则不计发加班工资和值班补贴。第二十五条 对于放弃休假或探亲假的员工，公司给予其应休假当月全部收入的奖励。第二十六条 员工请假和休假可分为八种， ...

员工守则作为本公司员工的行为准则。第二条 本公司员工均应遵守下列规定：1．准时上班，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压；2．服从上级指挥，如有不同 公假者薪水照发；3．公伤假工资依照劳动保险条例由保险机关支付，并由公司补足其原有收入的差额。第十三条 从业人员请假，均应填具请假单呈核，病假在7日以 ...

级别，并由人力资源部签发《职务级别确认书》确认职务和工资级别。 第九条 转正后员工按劳动合同条款享受企业规定的各种带薪假期及正式员工享有的福利待遇，并 损害或伤及他人者； 在禁烟公共场所吸烟屡劝不改者； 出差在外放下工作不请假擅自外出旅游者； 不遵守企业规章制度，屡劝不改者； 因个人过失使用权企业遭受 ...

时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。2．服饰整洁，仪表端庄。3．男工作人员不得留长发，不得蓄胡须；女工作人员不得披散发，不得涂指甲油， 司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以辞退并扣除押金、工资，移交公安机关依法处理；11．值班期间，对及时发现失火、失盗并立即进行补救的，敢于 ...

时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。2．服饰整洁，仪表端庄。3．男工作人员不得留长发，不得蓄胡须；女工作人员不得披散发，不得涂指甲油， 司法机关处理；10．对监守自盗者，一经发现，予以辞退并扣除押金、工资，移交公安机关依法处理；11．值班期间，对及时发现失火、失盗并立即进行补救的，敢于 ...

时间必须穿着统一配置的服装，按规定佩证上岗。?2．服饰整洁，仪表端庄。?3．男工作人员不得留长发，不得蓄胡须；女工作人员不得披散发，不得涂指甲油， 司法机关处理；?10．对监守自盗者，一经发现，予以辞退并扣除押金、工资，移交公安机关依法处理；?11．值班期间，对及时发现失火、失盗并立即进行补救的，敢于 ...