宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等 。4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。4．2．6住宿员工不得在宿舍内 ...

宿舍长，情节严重时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时公司将酌情进行处罚。4．1．5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等 。4．2．5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。4．2．6住宿员工不得在宿舍内 ...

）未登记来信来函邮件或不按时送报或少报、漏物的每次扣______分，造成丢失的每次扣______分。（10）不按值日表打扫卫生的每次扣______分，打扫不 ，情节严重的扣_____分。（15）有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16）不按要求定时喂狗或打扫 ...

）未登记来信来函邮件或不按时送报或少报、漏物的每次扣______分，造成丢失的每次扣______分。（10）不按值日表打扫卫生的每次扣______分，打扫不 ，情节严重的扣_____分。（15）有意损坏公司财物、值班设备、器具的，除扣_____分外，对损坏的物品照价赔偿。（16）不按要求定时喂狗或打扫 ...

处理本文来自范文中国八、员工服务态度：1．热情接待每位客户（您好！________电脑公司欢迎光临！请~！）。作好积极、主动、热诚、微笑的服务；2．了解 均有红包发放十一、离职条件：1．员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失或损坏照价赔偿2．离职后不得再以________电脑公司员工 ...

、要，要爱护客户家居或办公环境，不损坏其他物品。凡在客户场所不能修复带回修理的，应开立收据交与客户，并在公司进出商品簿上登记。修复后应向客户索回 检测、维修设备工具，在登记后由个人保管、作用。该设备工具不得用于私用目的，丢失或损坏后应予赔偿（正常损耗除外），调离本岗时应移交。正常损耗、毁损贵重工具的， ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

《收据》，如数收取。4．服务负责人收到服务费后，在_____小时内，将费款缴付公司出纳。第三十二条组装管理办法1．售后储运主管提出购置申请，经本区经理批准 库管员掌管，常用由个人保管，库存工具由库管员保管。3．如果丢失，责任人按照工具入库价赔偿。第三十三条消耗材料管理办法1．消耗材料由各区售后储运主管 ...

安排，每位员工配发更衣柜、床铺、被褥等公共设施。2．本公司配发的各种物品，员工妥善保管如有丢失损坏，由其本人照价赔偿。3．所有员工应爱护宿舍的环境卫生，不得在墙面、床位、门窗、洗手间或其它物品上涂画，违者_____—_____元的罚款。4．宿舍床位责任到人，未经宿舍长同意，不得在 ...