对装饰装修方案的使用安全性能出具结论的，由其所在单位或行政主管部门给予行政处分。第二十八条房屋所有权人或使用人因装饰装修损坏毗连房屋的，应负责 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三十二条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门， ...

充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。 2．范围本规定适用于集团及其下属各单位。 3．基本内容3．1安全检查的类型3．1 检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。6．4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出 ...

产生的收入，应纳入单位财务部门统一核算。第十六条 会诊医疗机构应当按照有关规定给付会诊医师合理报酬。医师在国家法定节假日完成会诊任务的，会诊医疗机构应当按照 记入医师考核档案；经教育仍不改正的，依法给予行政处分或者纪律处分。医师外出会诊违反《执业医师法》有关规定的，按照《执业医师法》第三十七条处理。 ...

殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以20-100得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。二、本厂职工必须佩戴出入证进出厂上岗工作。 ，按罚款金额的10％给予值班门卫个人奖励。九、门卫人员必须自觉遵守本规定，严守工作岗位，做到文明执勤，礼貌待人，不得故意刁难。若徇私枉法从中作弊， ...

重大不公正行为。2．1．4 上级违章指挥会造成严重事故隐患。2．1．5 企业行政处分侵犯职工合法权益。2．1．6 员工作业条件会危害职工身体健康。2．1．7 ，公司可对其强制执行，必要情况下可对其进行处罚。6．附则6．1 本规定由人力资源部制订，报董事会批准后施行，修改或终止时亦同。6．2 本规定由 ...

均不属于定期调薪的范围内。3．临时调薪的相关事项，另行制订。4．受行政处分的员工，不予以调薪。5．有调整的必要时，则依下列公式计算平均薪金的 90日。奖金第十条 奖金计算期间及支付对象：奖金包括定期奖金及结算奖金两大部分，其具体规定如下：1．定期奖金的计算期间每年分两次在6月及12月分别支付给在职员工 ...

向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。第二条 电脑室员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。 第六条 严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。第七条 电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业 ...

，爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定，经常保持工作地环境的整洁，维护企业良好形象。第二十一条 员工应忠诚企业， 警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分，必须在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。第五十五条 对犯有以下过失行为 ...

设计与专项安全施工方案编审制度根据国务院《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》的有关精神和《安全生产工作条例》“所有建筑工程的施工组织设计、施工 ：按照干部、职工管理权限对事故责任者以行政处分。查处重大责任事故罪，根据《刑法》134、135条规定。考核奖罚制度为进一步落实“安全第一，预防为主”的方针 ...

。第六条 审计室是在审计委员会直接领导下的日常办事机构。它依照本规定运用法律、强制手段，对全厂各单位的财务收支和各项经济活动进行审计监督， 法纪和大量浪费的被审计单位的直接责任人员和单位负责人，可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。□ 工作程序1.审计部在 ...