行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第十八条 违反本规定，在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意迟延接受调查以及拒绝提供有关情况 处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊或者打击报复的，由其所在单位按照国家有关规定给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第二十条 伤亡事故处理工作 ...

责任者扣除当月绩效工资的____％，管理责任者和领导责任者扣除当月绩效工资的____％。必要时还要给予相应行政处分：如发生事故除按《____________实施细则》进行处罚外，并按公司《____________规定》对负责单位进行处理。由于工作责任心不强，构成重大安全隐患的也可给予警告、记过、 ...

部门报案的，一经查出，除加倍处罚外，对单位主管领导另给予一定的行政处分。 三、各单位需下井的材料、设备等，在下井前由单位自主 超过规定要求，每查到一次罚单位________元，单位党政主管领导各罚款________元，对责任人罚款________－________元，并视情节轻重另给予一定的行政处分。 ...

法纪和大量浪费的被审计单位的直接责任人员和单位负责人，可建议公司总经理给予行政处分，情节特别严重的可建议移送司法机关依法追究刑事责任。?工作程序1．审计部 管理办法?为完善和规范公司的工程审计制度，明确工作流程，根据上级有关文件规定，结合我公司的情况，特制定本办法。?1．审计部工程审计工作范围?（1 ...

。 第三章 工作纪律第十条 严格遵守考勤、休假制度，不迟到，不早退，按规定休假。第十一条 工作时间不作与工作无关的事，不与他人闲聊，不 十条 违反上述14—18条，视情节轻重给予罚款100—500元，情节严重根据集团相关规定给予行政处分。 第五章 附则第二十一条 对于部门违纪由部门经理承担责任。第二十 ...

调动企业员工的工作积极性，增强主人翁责任感，塑造公平和谐的企业文化氛围，特制定本规定。本规定的适用范围为企业全体员工。一、建议或意见企业鼓励员工从各个角度 提议人予以奖励。对于搬弄是非、恶意诬告、陷害他人者，一经查实，企业将给予行政处分，造成严重后果的，将依法追究其法律责任。行政部负责对员工所提意见或 ...

对装饰装修方案的使用安全性能出具结论的，由其所在单位或行政主管部门给予行政处分。第二十八条房屋所有权人或使用人因装饰装修损坏毗连房屋的，应负责 犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章附则第三十一条本规定由______________负责解释。第三十二条省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门， ...

,充分发挥安全检查对预防事故、保障安全的促进作用，特制订本制度。2．范围本规定适用于集团及其下属各单位。3．基本内容3．1安全检查的类型3．1． 检查发现的事故隐患不积极进行整改，由上级安全管理部门根据有关规定对有关责任人给予经济处罚，情节严重的给予行政处分。6．4在安全检查中做出突出贡献，多次排查出 ...

向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。二、客服部员工必须按照要求和规定，科学地采集、输入、输出信息，为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、 工作。五、严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分；屡教不改者予以除名。六、客服部设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业 ...

企业员工的工作积极性，增强主人翁责任感，塑造公平和谐的企业文化氛围，特制定本规定。本规定的适用范围为企业全体员工。 一、建议或意见企业鼓励员工从各个角度 给提议人予以奖励。对于搬弄是非、恶意诬告、陷害他人者，一经查实，企业将给予行政处分，造成严重后果的，将依法追究其法律责任。行政部负责对员工所提意见或 ...