技师、高级技师任职资格的人员（以下简称高技能人员）。2．主要管理职责集团公司人力资源部是专业人才管理的主要部门，主要职责：研究制定专业人才管理的有关 本级评委会或转发上级评委会的任职资格通知，办理专业技术职称证书。4．3经集团公司授权的各子公司初级评委会负责本单位工程系列初级技术职称的评审及无评审权的 ...

技师、高级技师任职资格的人员（以下简称高技能人员）。 2．主要管理职责集团公司人力资源部是专业人才管理的主要部门，主要职责：研究制定专业人才管理的有关 兼职人员负责本单位专业人才的日常管理。 3．专业人才交流与引进3．1集团公司人力资源部负责集团内部专业人才交流的协调工作，并开展旨在促进专业人才交流的 ...

无形资产的出资不得超过企业注册资金的_______%，确需超过_______%的，应当报经集团公司和有关部门批准，最高不得超出_______。4．股票投资。企业任何形式筹资都 管理第七十二条合并会计报表的范围，应包括所有的子企业和由集团公司控股的被投资企业。对纳入合并范围的企业应采用权益法进行核算。第 ...

总则 第一条 按照建立现代企业制度要求，为保证国有资产安全增值，促进企业投资决策的科学化和民主化，根据《____________国有资产管理条例》，以及《______集团公司章程》制定本办法。第二条 投资管理旨在通过规范企业的投资行为，建立有效的投资风险约束机制，强化对投资活动的监管，将投资决策建立 ...

________________________________________法定代表人：__________________________________ 第一章总则 第一条签订本协议的目的，在于确立股份公司成立后集团公司和股份公司经济往来的基本原则，使双方关系有一个总的规范依据，也在于向社会 ...

、政策、制度,结合本集团的实际情况,制定本制度。 第二条 本制度适用于集团公司，各全资子公司（含事业性质、企业化管理单位）和控股子公司（以下简称所属 ，对所属各企业及参股公司占有的集团资产实行统一管理。 1.制订和完善集团公司财务管理制度、会计核算制度及其他财会规章制度，并负责实施。 2.负责集团总部 ...

的条款。未经审核或不属实的材料不得公示。公示应注明本单位及集团公司组织人事部门接受举报的电话。对公示所反映的问题，所在单位组织人事部门应 元，给予所在单位组织人事部门负责人通报批评，并经济处罚______元；（6）集团公司组织人事部没有按规定要求审核，出现弄虚作假的给予有关责任人通报批评，并经济处罚 ...

%；农业产品类______%；商业贸易类______%；技术服务类______%；通讯软件开发类______%；证券经纪类______%。三、对外输出人员向集团公司外部输出富余人员按每人每年______元的标准一次性奖励。执行年薪制的矿处级领导对外输出人员奖励按年薪制考核相关规定执行。四、 ...

部门制定企业内部财务管理办法，并经企业董事会（领导办公会）审议通过，同时报集团公司财务部审查后执行。第七条 企业制定的内部财务管理办法要确保贯彻实施， 依法计缴所得税。第五十三条 按照《广州市国有资产授权经营公司和授权经营企业集团公司管理办法》和《广州市国有资产收益收缴管理办法》的规定，企业的税后利润 ...

的组成：项目管理机构确定项目招标的负责单位和负责人，项目管理机构、工程筹备组、集团公司法律事务部、结算中心、资产管理部（注：因机构调整，此项职能调整到经营 其中应包括项目名称、招标内容、招标工作小组名单及分工、招标方案等，报集团公司资产管理部，经资产管理部批准后，方可开始招标。第九条 各单位职责分工： ...