或者活动所得的收入应当归事务所所有，给事务所或其他合伙人造成损害的，应依法承担赔偿责任。 第二十条合伙人在事务所从事正常经营活动，由事务所承担民事责任。合伙人在从事与 同意，可以决议将其除名（一）未履行出资协议；（二）因违反国家法律、法规受到刑事处罚；（三）被吊销执业资格；（四）因违反行业执业规范的 ...

在弄清事实、取得证据的基础上，按规定审报程序办理。第五十五条 对犯有以下过失行为的员工，分别给予以下罚款和赔偿经济损失的处罚。1．以犯有以下过失行为 的；8．有意损害公共财物的；9．偷窃本厂、同事或客户钱物的；10．触犯国家刑事法律的；11．无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序 ...

，收回残值。④固定资产的报废必须填报《______________________》（见附表______），经过上述程序批准后，上需报当地税务部门审批后 ，才能进行帐务处理。3． 采购。（七）产品技术开发资金管理1．必须是经过立项，并按评审程序运作的新产品、新技术工艺项目所需资金才能支付。2．必须按新 ...

，收回残值。④固定资产的报废必须填报《______________________》（见附表______），经过上述程序批准后，上需报当地税务部门审批后 ，才能进行帐务处理。3． 采购。（七）产品技术开发资金管理1．必须是经过立项，并按评审程序运作的新产品、新技术工艺项目所需资金才能支付。2．必须按新 ...

需要在坚持公平、公正的原则下，采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。三、入职手续1．填写《 证件隐瞒事实、有欺诈行为等情况；6．被国家法律机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任；7．患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作， ...

在坚持公平、公正的原则下，采取公开招聘、竞争上岗、择优录用。 2．录用程序：报名——面试——岗前培训并试用——正式录用——确定岗位。 三、入职手续 1．填写《 隐瞒事实、有欺诈行为等情况； 6．被国家法律机关依法限制人身自由，或者被依法追究刑事责任； 7．患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作 ...

担保并与担保人签定担保合同书，担保人应保证被担保人服务期间行为、财物及安全等并负连带赔偿责任；（六）近期半身正面免冠照片三张；（七）签订保密协议、试用 表”，个人外出活动时应填制“个人外出活动审批表”。第二十五条法定假日另按国家规定执行，无偿献血200cc以上的职工可给假三天疗养，视为出勤。第二十六条 ...

不移交或移交不清者得责令于10天内交卸清楚，其缺少公物或致公司受损失者应负赔偿责任。?第二十三条 本公司员工派往国内外实习或考察者其交卸亦适用本规则的规定 1天。?（六）公假：因兵役检查或军政各机关之调训，期间不满一个月者或应国家考试或担任各级民意代表出席会议期间在3天以内者，可请公假。?（七）特别假 ...

执行《电信线路安全技术操作规程》。第二十六条 电信线路施工单位必须按照安全施工程序组织施工。对架空线路、天线、地下及平底电缆、地下管道等电信施工工程及 、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪音工程，进行经常性的卫生监测。对超过国家卫生标准的有毒有害作业点，应进行技术改造或采取卫生防护措施，不断改善劳动条件 ...

，共同建立互信互助的团队合作关系。（5）严格遵守公司的制度规定、办事程序，绝不泄露公司的机密。（6）钻研业务知识的技能，开发自身的潜力 公司确认)连续病假__个月或年内累计病假____天,并在合同期内的员工,参照国家规定,停发基本工资,适当给予生活补助费,标准为本地区最低工资的____%．4．4 工伤 ...