一）所经管的财物事务。?（二）未办及未了事项。?第十五条 一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交，二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监 另定。?第八条 值勤员工如遇临时紧急事件处理得当，使公司减少损失者，可由服务单位主管报请核奖，并于每年度终了时，考核其值勤成绩作为年终考核的参考。第九条 ...

立卷归档。七、文件资料的归档、立卷与管理：1．区分全宗，确定立档单位。2．分类：依据文件资料来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。 ）提供文件资料原件；2）提供文件资料复印件；3）提供文献索引资料。8．出文部门负责人要求或同意时，文控中心应主动向各部门、员工提供公司文件资料编研信息服务， ...

、办公、生活现场的环境管理。主要内容：现场达到"环境整洁、物流有序"的要求；单位内部建立健全有关部门规章制度情况；内部现场管理开展情况；是否存在长流水、长明灯现象 及单位年（岗）薪。对存在严重违章、违纪和管理混乱的单位，由督察组提出对该单位主要负责人或班子进行调整或诫勉意见，报总场研究后按有关程序处理 ...

用转账结算不够方便，必须使用现金的，要向开户银行提出书面申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，开户银行审查批准后，予以支付现金。（2）在银行开户的 现金管理检查情况进行逐一登记，并及时向银行领导进行汇报。开户银行对发现的开户单位违反《现金管理暂行条例》及其实施细则和中国人民银行有关规定的行为应及时予以 ...

担保；（五）企业主要负责人的身份证明；（六）住所和经营场所使用证明；（七）其他有关文件、证件。第九条 申请企业法人开业登记的单位，经登记主管机关 依法责令关闭。第二十三条 申请注销登记，应当提交下列文件：（一）公司清算组织负责人签署的注销登记申请书；（二）法院破产裁定、公司依照《公司法》作出的决议或者 ...

误餐补助费；5．职员包干完成工作任务的风险性补偿收入；6．因录用职员向有关单位支付的手续费、管理费、停薪留职费；7．稿费、授课费、校对费厦其他劳务性报酬 十条 中级职员的奖金额依下列情况确定：1．能够按期完成责任指标的部门，该部门负责人有权取得高于本部门职员平均奖金收入两倍的奖金数额。2．能够超额完成 ...

说明。第二十一条 检查中发现的缺陷专案，须经检查组全体成员和被检查企业负责人签字，双方各执一份。如有不能达成共识的问题，检查组须做好记录 聘任有关方面专家担任药品GMP认证检查员。第三十五条 药品GMP认证检查员应经所在单位推荐，填写《国家药品GMP认证检查员推荐表》，由所在地省级药品监督管理局审查后 ...

、公司党组织推荐，报上级党委审批后，由总经理聘任。公司本部各行政部门负责人及下属单位主管行政负责人的任免按照关于干部管理权限的规定及实施细则办理。第十五条 公司设管理委员会。管理委员会由公司主要负责人和各成员单位主要领导组成。总经理任管理委员会主任。第十六条 公司管理委员会是对总经理下列重大 ...

人员应及时向建设行政主管部门报告。三、施工阶段安全监理的程序1．审查施工单位的有关安全生产的文件：⑴《营业执照》；⑵《施工许可证》；⑶《安全资质证书》 联合会审；③安全技术措施应由具有法人资格的施工企业技术负责人批准；④安全技术措施应由施工企业报建设单位审批认可；⑤安全技术措施变更或修改时，应按原程序 ...

同行或同类商品商标的变化情况、变化地点以及变化时间，进行系统调查。2．调查经销单位对商标的意见。3．倾听消费者对商标的意见。第十四条 批发部调查：对 式多份，分送各部门，包括制造、销售、总务以及广告宣传部主管指定分送的部门负责人。10．在必要的情况下，召开调查报告发布会。发布会出席人员为总裁、总裁助理 ...