到的重大债权、债务关系（一）审查本次配股涉及的重大合同的合法性。（二）说明发行人在上述合同项下的义务对本次配股是否构成法律障碍。（三）说明发行人 法律事项，其中包括：股份公司发行股票的主体资格、本次配股上市的授权和批准、实质条件、配股说明书、配股方案、前次募集资金的使用情况，以及本次配股所署资金使用的 ...

_______元；工业产权_______元；其他_______元。第十二条 甲、乙双方应按合同规定的期限缴清各自出资额。第十三条 甲、乙双方缴付出资额后，经舍营 保护和劳动保险等事宜，舍营公司将分别在各项制度中加以规定，确保职工在正常条件下从事生产和工作。 第九章 工会组织第六十二条 合营公司职工有权 ...

总经理提出的年度经营报告；4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总经理 奖金、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确定职工在正常条件下从事生产和工作。 第十章 工会组织第六十一条 公司的职工有权按照《 ...

总经理提出的年度经营报告;4．决定公司的年度利润分配方案；5．决定公司的劳动合同及各项规章制度；6．决定公司的资金使用、贷款限额；7．任免正、副总经理 、劳动保护和劳动保险等事宜，公司将分别在各项制度中加以规定，确定职工在正常条件下从事生产和工作。 第六十条 公司的职工有权按照《中华人民共和国工会法》 ...

本着平等互利的原则，经双方友好协商达成共识。为了维护和明确双方的合法权益，特制订本合同。 第二条甲方义务与权利1．甲方为乙方提供技术、设备、店面装修方案、售后支持 邮箱等订货方式告知甲方，并经双方确认后发货。2．付款：乙方进货时，有条件的地区可以办理货到付款，汇款购买需按公司公布的帐号汇款，不按指定帐 ...

本公司如有临时性、短期性、季节性或特定性工作，可聘用临时员工，临时员工的管理依照合同或其它相应规定，或参照本规定办理。四、关于试用、实习人员，新进员工的管理参照本 ，有具体事实者。四、有显著的善行佳话，足为公司荣誉者。五、在艰苦条件下工作，足为楷模者。六、节约物料或对废料利用，卓有成效者。七、检举违规 ...

党的思想政治工作的优良传统，借鉴国内外优秀企业的先进管理经验，不断探索市场经济论文条件下思想政治工作的新理论、新途径、新方法。 第三章 思想政治工作的管理 工作，组织开展有特色的群众性活动。6．代表员工方与企业行政论文签订集体劳动合同。7．对工会工作人员的任免提出意见或建议。第二十二条 团委书记职责1 ...

奖金额度由董事会一事一人一议，公开通报奖励。3．11 任用与提升员工时，同等条件下，优先选择受过奖励的员工，对德、才兼备者还可破格提升。3．12 凡 辞退或开除，同时通报全公司，并视情节移交司法机关处理。4．9．1 订立劳动合同时使用虚假证件，或用虚伪意思表示，使公司遭受损失者。4．9．2 连续旷工五 ...

过户手续。本公司股票的抵押人，在到期不能赎回股票时，应遵照本规定持抵押合同办理登记过户手续。在本公司股东大会召开前 天至闭幕之日，暂停办理股票登记过户和 变更手续，在本公司清算之日起不得办理登记过户和其他变更手续。第八条 在同等条件下，其他股东对转让股权有优先购买权。 第六章 注册资本的增加或减少第九 ...

十六条企业事务的执行人对全体合伙人负责，并行使下列职责（一）对外开展业务，订立合同；（二）主持合伙企业的日常生产经营、管理工作；（三）拟定合伙企业利润分配 （一）合伙人转让出资需经全体合伙人同意；（二）合伙人依法转让出资时，在同等条件下，其他合伙人有优先受让的权利；（三）转让本企业合伙人以外的第三人， ...