施工单位准备开工时应向建设单位申报开工报告，建设单位派工地代表对开工条件进行考核,所有考核项目全部达到合格后经建设单位主管部门批准后交付施工单位执行。第六 第四十一条隐蔽工程验收，施工单位应提前24小时通知建设单位工地代表，经检查验收合格后方可进入下道工序。施工单位未通知建设单位自行隐蔽，建设单位工地 ...

用餐完毕，清理好桌面，打扫好卫生后方可离开。第十四条食堂人员每年必须进行定期身体检查，出现不适合食堂工作的情况，解除聘用。 第三章就餐管理第十五条 扔纸屑、垃圾，不得大声喧哗。 第四章奖惩第二十二条食堂工作人员的管理实行考核评分。考核内容以本规定第二章所列要求为准，具体评分标准由办公室、工会制定。第二 ...

员工填写《职业发展规划表》，包括员工知识、技能、资质及职业兴趣情况等内容，以备日后对照检查，不断完善。职业发展辅导人每年必须在本工作年度结束、考核结果 绩效表现不佳的员工列为降级聘任的对象。第十二条各类人员均须按照年度考核结果进行级别晋升或降级。（一）晋升条件（满足以下条件之一即可）1．连续_____ ...

按照员工岗位职责和工作质量标准来进行考核。 二、考核分为定期考核和不定期考核。 三、考核结果分为：优秀、合格、不合格 考核结果作为年度评优、岗位调整的依据 ，______元以下的。 （9）在采购物资中，因工作责任心不强，未认真检查质量和数量，出现物资的数量不足或质量不符合要求、质次价高的；对于受记过 ...

然后再立项。 3．督查事项立项后，应将有关事项分别进行登记，然后通知承办部门。 （四）催办检查 1．督查通知发出后，可采取发督查通知单、电话催促 考核结果作业衡量工作状况，提拔重用，评先树优，激励惩诫的基本依据。考核办法参照区委办公室考核办法执行。 督查室全体人员都要严格自我教育、自我约束、自我管理， ...

基础工作，建立健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核工作。（三）加强财务会计核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。（ 条 公司各项费用由财务部门管理和核算，费用支出采用预算控制，财务部门要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。 第八章 利润及利润分配的管理第 ...

的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表”，并视情况每年定期检查修订。第四条 体制区分组织中纵的性质与横的程度及其交错的结构体制，据此而 费，决定刊登何报、何时，然后联络报社。（2）同仁推荐：以海报或公告方式进行。3．应征资料处理：（1）诉求消息发出后，会收到应征资料，经审核后 ...

基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。（三）加强财务核算的管理，以提高会计信息的及时性和准确性。（四 财务管理中心负责管理和核算，费用支出的管理实行预算控制，财务管理中心要定期进行成本费用检查、分析、制定降低成本的措施。 第八章 利润及利润分配管理第四十条 ...

的工作做适当分配安排，对所有员工有效运用，制定本公司“组织系统表”，并视情况每年定期检查修订。第四条 体制区分组织中纵的性质与横的程度及其交错的结构体制，据此而 费，决定刊登何报、何时，然后联络报社。（2）同仁推荐：以海报或公告方式进行。3．应征资料处理：（1）诉求消息发出后，会收到应征资料，经审核后 ...

上述范围人员的人事档案应进行代管，并按有关部门的规定收取管理费。第十四条 对人事档案应建立登记和统计制度，建立各类档案名册。每半年检查核对一次档案， ，以使档案能正确投递。附件?人事档案材料收集归档范围1．员工调配、任免、考察考核等工作中形成的各种登记表（如职工履历表、登记表），任免呈报表（包括上报的 ...