来参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。2．7 经三级教育后，必须进行考核,考核成绩归档保存。3．特殊教育3．1 从事特种作业人员必须经地方政府机构（或 安全生产的文件和先进经验；4．2．2 学习有关安全技术和工业卫生知识，检查规程制度贯彻执行情况；4．2．3 开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析 ...

绩效考核提供成本、效益和财务制度执行情况等相关记录和数据。3．市场部负责为绩效考核提供市场支持与配合等相关记录和数据。第三章 绩效管理规范第十八条 对 ．阶段检查指导：考评人员每月对所属员工的绩效情况和自查结果进行沟通检查，找出差距、分析问题，对绩效欠佳的员工及时提供指导和培训。第十九条 考评对象与 ...

、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业董事会的检查、考核。其企业主要 负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。 公司对公司所属 等形式反映。企业应当按照公司制定的财务预算编制基础表格和财务预算指标计算口径进行编制。 第十九条 企业财务预算可以根据不同的预算项目，分别采用固定预算 ...

新产品试制计划和生产技术准备综合计划，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。 3．加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格 完成或配合完成生产计划方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。 2．在保证完成生产计划的前提下，有权根据生产的实际 ...

新产品试制计画和生产技术准备综合计画，负责编制本部门生产技术准备计划，并组织检查落实。3．加强统一指挥，组织并领导全厂生产调度工作，定期召开生产作业会，严格按 完成或配合完成生产计画方面的调度命令，并对各单位执行调度命令的情况进行督促、检查和考核。2．在保证完成生产计画的前提下，有权根据生产的实际情况 ...

现有消防状况和财力状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。12） 员工自行车、摩托车、公司车辆按指定区域、地点有序存放，物品有序 国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法 ...

火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或扑救。第二条 消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的 进行现场模拟培训。第八条 培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。第九条 防火检查是为了发现和清除火警隐患。本 ...

现有消防状况和财力状况，合理配置消防器材，不得擅自移动、损坏、挪用，并定期检查和更换。11．员工自行车、摩托车、公司车辆按指定区域、地点有序存放，物品有序 国家有关规定办理。6）公司定期或不定期地对公司各部门安全、消防管理工作进行考核，决定相应的奖励或处罚。7）对各种安全消防事故的责任人和违反本办法 ...

。第六条 保安部主管负责拟定培训计划，由保安部专案领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。第七条 消防培训的内容1．了解公司消防要害重点部位：配电房、 进行现场模拟培训。第八条 培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给证书，并挑选优秀者给以奖励。第九条 防火检查是为了发现和清除火警隐患。本 ...

加分。 扣分。未经检验的外协件擅自进厂扣分。 按财务部门下达的指标考核情况加分或扣分。 月度月旬达到“三·三·四”，低于比例扣分。 按综合计划 解决不力，影响了生产的正常进行扣分。 旬均衡串未达到“三·三·四”扣分。 未完成生产任务扣分。 由于生产准备工作计划不周，督促检查不够，生产 准备工作有漏洞而 ...